أكرم القصاص - علا الشافعي

جهاز "التنظيم والإدارة": جدول الأجور الجديد سيكون بلا نهاية "رابط"

الجمعة، 26 ديسمبر 2014 11:16 م
جهاز "التنظيم والإدارة": جدول الأجور الجديد سيكون بلا نهاية "رابط" جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المصرى
كتب وليد عبد السلام

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
كشفت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المصرى، أن جدول الأجور الجديد فى قانون الخدمة المدنية سيكون بلا نهاية رابط، مشيرة إلى أنه سيتم مد الإجازة الاعتيادية لذوى الاحتياجات الخاصة 15 يوما، بالإضافة إلى الإجازات الحالية تقديرا من الدولة فضلاً عن زيادة مدة إجازة الوضع للموظفة أربعة أشهر بدلا من 3 شهور بأجر كامل بحد أقصى 3 مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.

وأكدت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المصرى فى تصريحات خاصة لليوم السابع، أن القانون يحظر على الموظف ممارسة الأعمال التى تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفى وإبداء الآراء السياسية أثناء ساعات العمل أو ممارسة أى عمل حزبى أو سياسى داخل مكان عمله.

أوضحت جيهان عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المصرى أنه يحظر القيام بجمع تبرعات لصالح الأحزاب السياسية أو الدعاية لها، مشيرة إلى أن القانون يمنع تضارب المصالح فلا يجوز بأى حال أن يعمل موظف تحت الإشراف المباشر لأحد الأقارب من الدرجة الأولى فى نفس الوحدة وفى هذه الحالة يمنح الموظف 3 شهور لتوفيق أوضاعه بالندب أو النقل إلى وظيفة أخرى.




موضوعات متعلقة


"التنظيم والإدارة" يستطلع رأى 32 وزارة حول قانون الخدمة المدنية.. رئيس الجهاز: فتح الترقيات بالوظائف دون التقيد بالأقدميات.. ويؤكد: استحداث وظيفة وكيل وزارة دائم.. وبناء صف ثانٍ من قيادات الوزارات










مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
التعليقات 10

عدد الردود 0

بواسطة:

وجيه بدوي

هل يعني اننا سنلغي الحد الادني والاقصي

افيدونا

عدد الردود 0

بواسطة:

يس

حظــوظ المعاشــات

عدد الردود 0

بواسطة:

يس

حظــوظ المعاشــات

عدد الردود 0

بواسطة:

احمد فوزي

هل هذه حكومة السويد ؟

عدد الردود 0

بواسطة:

ايمن محمدين

تفاوت الاجور

عدد الردود 0

بواسطة:

جمعه الشوان

مرتبات مديرين العموم بالبترول منهبة بلا رقيب

عدد الردود 0

بواسطة:

موظف بوزارة الصحة

القانون لايحل تفاوت الاجور

عدد الردود 0

بواسطة:

موظف بوزارة الصحة

القانون لايحل تفاوت الاجور

عدد الردود 0

بواسطة:

موظف بوزارة الصحة

القانون لايحل تفاوت الاجور

عدد الردود 0

بواسطة:

موظف بوزارة الصحة

القانون لايحل تفاوت الاجور

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة