انتهاء فعاليات برنامج "الأساليب الحديثة فى إدارة المستشفيات"

انتهت فعاليات التدريب الخاصة ببرنامج "الأساليب الحديثة فى إدارة المستشفيات" لصالح مجموعة من المشاركين من المستشفيات المختلفة والمتنوعة فى أنحاء الجمهورية، والتابعة لأمانة المراكز الطبية المتخصصة، وذلك بتعاون المعهد القومى للإدارة (NMI) مع معهد المدراء المحترفين (IPM).

حضر الاحتفال وتوزيع الشهادات المهندس سامح بدير المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة، والدكتور عماد هلال مدير التدريب بالأمانة نيابة عن الدكتور أحمد القاصد رئيس أمانة المراكز الطبية المتخصصة.

وبدأت الفعاليات يوم الأحد الموافق 14 يناير 2016 بمقدمة عن المعهد القومى للإدارة من خلال عرض المهندس وليد الإنجباوى – مدير عام الإدارة العامة لتنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد، حيث قام بعرض ملف كامل يتضمن نشأة وأنشطة وإنجازات المعهد القومى للإدارة بصفة عامة ثم قام بشرح للمنهجية المتبعة من إدارة تنمية وتطوير القدرات البشرية فى تناول العملية التدريبية للبرنامج بصفة خاصة، وكذلك توضيح لأهداف البرنامج التدريبى والمميزات من الحصول على تلك الشهادة الدولية الصادرة بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين (IPM) وجامعة ميزورى الأمريكية (MSU) ومعهد التنمية الإدارية (MDI) التابع لنفس الجامعة.

وشارك فى البرنامج عدد (19) متدربا من عدة مستشفيات حكومية تابعة لأمانة المراكز الطبية المتخصصة، حيث استمر التدريب لمدة خمسة أيام بإجمالى 30 ساعة تدريبية فى مقر مركز التدريب التابع لمعهد ناصر بشبرا.

جدير بالذكر أن من أهداف البرنامج هى الإلمام بمفهوم ومتطلبات التميز فى الأداء فى إدارة المستشفى ، تحديد المكونات الأساسية للمستشفى وإسهام كل منها فى تطوير وتحسين الأداء ، دور فريق الإدارة العليا فى تحريك وحشد الموارد الأخرى وتفعيلها ، تطبيق الأساليب والنماذج الحديثة فى إدارة المستشفى واستخدام المعايير الكمية فى قياس وتقييم الأداء الفردى والمؤسسى فى المستشفيات، عرض التجارب الناجحة فى إدارة المستشفيات والقدرة على مواجهة التحديات واستثمار الفرص.

ويذكر أن المعهد القومى للإدارة يعتبر مركز تميز محلى وإقليمى يحقق الريادة ويعنى بالإبداع فى بناء وتطوير المنظومات الإدارية والتكنولوجية المتكاملة، وإيماناً منه بتنمية وتطوير القدرات البشرية و تقديم الخدمات التدريبية والبحثية والاستشارية الخلاقة ودعماً لنشر المعرفة الإدارية والفكر والوعى الإدارى.