الموظف

لماذا يحظر القانون عمل موظف تحت رئاسة مباشرة لأقاربه من الدرجة الأولى؟

الأحد، 17 نوفمبر 2024 06:00 ص

يحظر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أن يعمل موظف تحت الرئاسة المباشرة لأحد أقاربه من الدرجة الأولى فى نفس الوحدة، وذلك حتى لا يكون هناك أى تمييز لموظف عن آخر.

احذر.. أخطاء ومخالفات تتسبب فى فصل العاملين الخاضعين لقانون العمل

الثلاثاء، 12 نوفمبر 2024 06:14 م

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

هل يسمح قانون الخدمة المدنية بمحاكمة الموظف تأديبيا بعد انتهاء الخدمة؟

الثلاثاء، 12 نوفمبر 2024 03:00 ص

تنص المادة 65 من قانون الخدمة المدنية، على أنه لا يمنع انتهاء خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب عدا الوفاة من محاكمته تأديبياً إذا كان قد تم البدء في التحقيق قبل انتهاء مدة خدمته

القانون يحظر محو الجزاءات التأديبية للموظف فى حالتى الفصل والإحالة للمعاش

الإثنين، 11 نوفمبر 2024 05:00 ص

تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية علي الموظف، حيث ينص علي أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:

وقف ترقية الموظف أثناء إحالته للمحاكمة أو وقفه عن العمل.. بالقانون

الجمعة، 01 نوفمبر 2024 03:00 ص

يحظر قانون الخدمة المدنية ترقية الموظف في الجهات والمؤسسات الخاضعة لأحكامه حال إحالته للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو وقفه عن العمل مدة الإحالة أو الوقف.

4 حالات يجوز فيها تخفيض ساعات العمل للموظف.. تعرف عليها

الثلاثاء، 15 أكتوبر 2024 07:00 ص

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الحالات التي يجوز فيها تخفيض ساعات العمل اليومية للموظف بمقدار ساعة.

هل يجوز للموظف ترحيل الإجازات الاعتيادية؟.. القانون يُجيب

السبت، 12 أكتوبر 2024 04:00 ص

أجاز قانون الخدمة المدنية ترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين وفقا لعدد من الشروط، حيث نصت المادة 49، على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية.

قانون الخدمة المدنية يحدد الجزاءات للموظفين بالجهاز الإدارى.. التفاصيل

الخميس، 10 أكتوبر 2024 06:00 ص

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية علي الموظف، حيث ينص علي أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف

تعرف على شروط حصول الموظف على حافز تميز علمى وفقا لقانون الخدمة المدنية

الأربعاء، 09 أكتوبر 2024 06:54 م

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الحالات التي يُمنح فيها الموظف في الجهاز الإدارى للدولة حافز التميز العلمى، حيث ُيمنح للموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، وحدد نسبة هذا الحافز من الأجر الوظيفى، والفئات الخاصة به.

شروط التعاقد مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة بالجهات الحكومية

الجمعة، 27 سبتمبر 2024 03:00 ص

حدد قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، شروط وقواعد بشأن تعاقد الجهات والهيئات الحكومية الخاضعة لأحكام القانون مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة.

السجن عقوبة تعمد الموظف الغش فى تحليل المخدرات

الجمعة، 20 سبتمبر 2024 05:00 ص

حدد القانون رقم 73 لسنة 2021 في شأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها، والذى يقضى بإنهاء خدمة الموظف متعاطي المخدرات حال أثبتت نتيجة التحليل النهائية إيجابية عينته.

القانون ينظم منح إجازة بدون أجر للموظفين حال سفر أحد الزوجين للخارج

الثلاثاء، 03 سبتمبر 2024 09:00 ص

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لتنظيم الإجازات بدون أجر للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون

قانون التأمينات الاجتماعية يستحدث نظام "المعاش الإضافى" للمؤمن عليهم.. ويحدد شروطا وفئات يمكنها الاستفادة منه.. وينظم آليات سداد اشتراكات التأمينات عن مدد الإعارات والإجازات بدون أجر

الثلاثاء، 03 سبتمبر 2024 04:00 ص

استحدث قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، نظام "المعاش الإضافى"، ليتيح الفرصة لمن يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني.

قانون الخدمة المدنية يجيز للموظف ترحيل الإجازات الاعتيادية بشروط