رصدت المادة 57 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل وفقاً لآخر تعديل صادر في 22 يونية عام 2008، المحظورات على العامل داخل مؤسسات العمل.
تضمنت المادة 238 من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، وكما وافق عليها مجلس الشيوح، أن تلتزم المنشأة بتدريب العامل على الأسس السليمة لأداء مهنته.