خبيرة تنمية بشرية: اعتمد على سماتك الشخصية ودرجتك العلمية لتقوية شخصيتك

تقول خبيرة التنمية البشرية "رشا محمود"، إن هناك ثلاثة مصادر تؤدى إلى قوة شخصية الإنسان، تتمثل فى سماته الشخصية، ومستواه العلمى، والمعرفى، والمنصب الوظيفى الذى يحتله فى المجتمع، وتتنوع نسب هذه المصادر بصورة متفاوتة بين الأشخاص، كما أن وجود مثل هذه المصادر بشكل متساوى يعطى الفرد فاعلية كبيرة.

وأوضحت "محمود" أن من ضمن السمات الشخصية التى تساعد على قوة الشخصية صفات مثل الذكاء، والفطنة، وسعة الأفق، والقدرة على ضبط النفس، والقدرة على التواصل مع الآخرين.

وأضافت أن المستوى العلمى يلعب هو الآخر دورا هاما فى قوة الشخصية من خلال التخصص الذى يعمل به الفرد، والشهادات العلمية التى يحصل عليها، بالإضافة إلى خبرته فى مجال عمله، كما أن المنصب الوظيفى هو الآخر عليه دورا هاما فى قوة الشخصية فكلما ارتفع الفرد فى منصبه كلما أعطى ذلك قوة أكبر إلى شخصيته.

وأشارت خبيرة التنمية البشرية أنه لبناء مصادر القوة فى شخصية الإنسان عليه أن يعتمد فى البداية على المصدر الأول وهو السمات الشخصية، ثم بعد ذلك يأتى الاهتمام بالمصدر الثانى، وهو المكانة العلمية للفرد، ويجب أن يقل الاعتماد على قوة المنصب، لأن القوة المستمدة من المنصب تعد امتيازاً مؤقتاً يزول هذا الامتياز بزوال هذا المنصب.