حكمت محكمة اتحادية ألمانية بأن من حق المؤسسات التى تديرها الكنيسة رفض السماح للموظفات المسلمات بارتداء الحجاب أثناء العمل.
صدر حكم محكمة العمل الاتحادية اليوم الأربعاء فى دعوى اقامتها ممرضة سابقة فى مستشفى تابع لكنيسة بروتستانتية.
عرضت الممرضة عام 2010 العودة إلى العمل بعد إجازة وضع وأخرى مرضية وصلت فترتهما إجمالا إلى أربع سنوات، وقالت إنها تريد ارتداء الحجاب أثناء العمل. لكن المستشفى رفض طلبها، ومن ثم توجهت إلى المحكمة سعيا إلى تعويض.
وأشارت المحكمة فى حكمها إلى أن ارتداء الحجاب كرمز دينى لا يتوافق مع التزام تعاقدى ب"سلوك محايد" فى أية مؤسسة تابعة للكنيسة. ولكنها أحالت قضية الممرضة السابقة على محكمة أدنى درجة، مشيرة إلى شكوك فيما إذا كان المستشفى تابعا للكنيسة من الناحية الفنية.
محكمة _ أرشيفية
لا توجد تعليقات على الخبر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة