خبيرة تنمية بشرية تقدم اختبارا لمقياس النجاح والفشل عن طريق "البالونات"

قدمت خبيرة تنمية بشرية نموذجا لاختبار يحدد مقياس نجاح أو عدم نجاح الفرد وفشله عن طريق استخدام متدربين لـ"بالونات" ثم يكتشفوا لاحقا المغزى من ذلك الموضوع.

وقامت خبيرة التنمية البشرية منى القصاص - خلال تدريب تابعه فيديو وكالة أنباء الشرق الأوسط- بإعطاء كل متدرب "بالونة" و"إبرة حادة" وطلبت من كل فرد أن يحافظ على "البالونة" خاصته ثم تصارع جميع المتدربين الذين بلغ عددهم 30 فردا بشكل فكاهى لتوجيه الإبر الحادة لبالونة كل فرد، وتمكن فرد واحد فقط من النجاة ببالونته خلال مهلة زمنية استغرقت دقيقة واحدة.

وأوضحت منى القصاص أن السر وراء هذا الأمر هو أن كل فرد يملك مقومات نجاح معينة من خلال "بالونته الخاصة" المستخدمة فى التدريب وعلى الفرد الحفاظ على مقومات نجاحه بعيدا عن محاولات الآخرين لإفشاله مع قيام الأشخاص غير الناجحين بفرقعة بالونة الناجح، فالفرد الذى سيقوم بفرقعة "بالونة" زميله يتميز بالحقد والكراهية ولا يريد لغيره أن ينجح، أما الفرد الذى سيحافظ على بالونته دون أن يفرقع بالونة زميله فهو شخص ناجح ويريد لغيره أن ينجح أيضا.

ونصحت القصاص بضرورة الحرص على استخدام مهارات العمل الجماعى من أجل إنجاح أى منظومة عمل.