الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية: مؤسسات الدولة مصابة بالترهل الإدارى

أكد المستشار أيمن الجندى، مدير عام الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية، أن مؤسسات الدولة المصرية مصابة بالترهل الإدارى ومتضخمة بالروتين، مضيفًا أن المرحلة الحالية تتطلب ضرورة البحث عن إدارة تؤهل المؤسسات لسرعة الاستجابة، وسرعة تعديل أساليب العمل بصورة تتناسب مع متطلبات التغيير.

وأوضح أيمن الجندى، فى بيان صحفى صادر عن الاتحاد، أنه يجب أن تركز الإدارات الجديدة على القيم والانسيابية، وعمل الفريق وحسن استخدام البيانات وسرعة التجاوب مع التحديات والفرص بهدف تحقيق أفضل أداء، وأفضل مخرجات، مطالبًا بضرورة التخلص النهائى من كل ما لا يمثل قيمة مضافة للعمل أو العميل.

وأشار أيمن الجندى، إلى أن تطلعات مصر الاستثمارية، وتحقيق تنمية مستدامة وتحقيق نتائج المؤتمر الاقتصادى كل ذلك يتوقف على وجود مؤسسات مرنة قادرة على إحداث التغيير المطلوب، متسائلا: "إلى متى يظل هيكلنا التنظيمى متضخم وإلى متى تعانى المؤسسات من التضخم الإدارى، التى تؤدى إلى زيادة فى النفقات وانخفاض فى الإنتاجية وبطء وتراجع فى النمو؟".

ولفت إلى أن فرنسا منذ 50 عامًا أنشأت المعهد العالى للتنمية الإدارية، بناءً على تقرير قُدِّمَ إلى شارل ديجول، يثبت أن الإدارة فى فرنسا ثقيلة، وفى ألمانيا مرنة، كما أن أمريكا أرجعت تقدم الروس عليها فى الصعود للقمر إلى أنها تعانى من إدارة تعليمية ثقيلة مترهلة فاستحدثت إدارة تعليمية مرنة.