فى إطار تنفيذ خطة الإصلاح الإدارى..

وزارة التخطيط تطلق مسابقة عن الإبداع الحكومى بالجهاز الإدارى للدولة

الأحد، 23 أغسطس 2015 11:19 ص
وزارة التخطيط تطلق مسابقة عن الإبداع الحكومى بالجهاز الإدارى للدولة وزير التخطيط أشرف العربى
كتب – هانى الحوتى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أكد الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، أن الوزارة أطلقت مسابقة الإبداع الحكومى بالجهاز الإدارى للدولة والتى تهدف إلى تشجيع العاملين على ابتكار وتنفيذ حلول للمشكلات والمعوقات الإدارية التى تواجه الجهاز الإدارى وتطوير العمل به، واكتشاف وتحفيز الكفاءات من العاملين فى القطاع الحكومى خاصة المستويات الوسطى فى الهيكل الإدارى، تبادل الخبرات وعرض التجارب المختلفة للاستفادة منها فى تطوير منظومات وإجراءات العمل فى الجهاز الإدارى وربط الابتكارات بخطط الدولة التنموية ورؤيتها لإصلاح الجهاز الإدارى.

وأضاف وزير التخطيط، أن المسابقة تهدف أيضاً إلى إيجاد أفضل المقترحات لتحسين دورات العمل فى الجهاز الإدارى للدولة وبما يحقق النتائج الآتية: تقليل زمن تقديم الخدمة، تحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء، تحقيق رضاء المواطنين والعملاء من طريقة تقديم الخدمة وتخفيف العبء على الموظفين العاملين بالجهة مع رفع الكفاءة.

يشترط أن يكون المتقدم للمسابقة فريق عمل يتكون من 3 أشخاص على الأقل من الموظفين العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، وأن يكون موضوع الإبداع متماشياً مع مجالات المسابقة.

يتم التقدم للمسابقة مباشرة عبر الموقع الإلكترونى لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى www.ad.gov.eg ويتم منح جوائزمالية لعدد 20 فريقا فائزا، حيث تحصل الفرق الفائزة من المركز الأول إلى المركز الرابع على مكافأة قدرها 15,000 (خمسة عشر ألف جنيه) لكل فريق، والمركز الخامس إلى المركز الثامن 10,000(عشرة آلاف جنيه) لكل فريق المركز التاسع إلى المركز الثانى عشر يحصل كل فريق على مبلغ 7,000 (سبعة آلاف جنيه) المركز الثالث عشر إلى العشرين يحصل كل فريق على 5,000 (خمسة آلاف جنيه)، وقد بدأ التقدم للمسابقة بتاريخ 10 أغسطس 2015 ويستمر حتى 15 سبتمبر 2015.

الجدير بالذكر أن مسابقة الإبداع الحكومى تأتى ضمن خطة الإصلاح الإدارى التى تضطلع بها الوزارة والتى تهدف إلى وبناء وتنمية قدرات العامليــن فى وحدات الجهاز الإدارى، حيث إنه قد بات مؤكداً أن العنصر البشرى هو أهم دعائم التنمية، وهو الأساس القوى الذى تقوم عليه وتنجح به كل جهود التنمية والتطوير وذلك بغرض الوصول إلى جهاز إدارى كفء وفعال يتسم بالمهنية والشفافية والعدالة، يقدم خدمات ذات جودة ويخضع للمساءلة، يستهدف رضاء المواطن ويسهم بقوة فى تحقيق الأهداف التنموية للدولة.








مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة