أكد المهندس فايز أبو خضرة، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن اللجنة أوصت الحكومة بأن يلبى قانون العمل الجديد تطلعات الشباب فى العمل بقطاع الخاص، مشيرا إلى أن أهم المشكلات التى يعانى منها الشباب تهديد صاحب العمل للشباب وتوقيعه على استمارة 6 عند بدء العمل.
وأضاف عضو لجنة القوى العاملة فى تصريح لـ"اليوم السابع"، أن اللجنة عازمة على أن يخرج قانون العمل الجديد فى شكل مناسب يعطى ثقة للشباب فى القطاع الخاص، غير مهددين بالفصل، وأن يعطهم القانون الجديد حقوقهم كاملة من أجور، وإجازات، ومعاش نهاية الخدمة.
وأشار أبو خضرة إلى أن اللجنة سوف تعقد جلسات استماع، وحوار مجتمعى مع الشباب، وأصحاب العمل، والشركات، والنقابات العمالية حول قانون العمل الجديد، مضيفا أن لجنة القوى العاملة ستوصى بأن يكون هناك حد أدنى للأجور فى القطاع الخاص.
ولفت إلى أن اللجنة تنتظر وصول مشروع قانون العمل الجديد من الحكومة، للبدء فى مناقشته داخل اللجنة.
كانت الحكومة تبحث الانتهاء من المسودة النهائية لمشروع قانون العمل الجديد، بعد إدخال كافة الملاحظات الواردة من الوزارات والجهات المعنية، من قبل اللجنة المشكلة بمعرفة وزير العدل، تمهيدًا لرفعه لمجلس النواب لاتخاذ الإجراءات التشريعية بشأنه.
عدد الردود 0
بواسطة:
سامى على
ايامك خضرة يا ابو خضرة
اولا لايوجد توقيع على استمارة 6 لان اساسا مافيش عقود الابعد ان يتاكد صاحب العمل من طالب العمل ان كان جديا فى طلبة او استكشاف الامور فى كل العقود فى الشركات التابعة للبنوك مثلا تجد البند الرابع او الخامس لصاحب العمل انهاء العمل بدون ابداء الاسباب ونظرا انك لم ترسل احد للعمل فى المناطق الصناعية ومعظم من يعمل فى الحسابات ساقطين ثانوية او اعدادية نتمتى من سعادتك الاجتماع مع رؤساء المدن الصناعية وهم مليونيرات مصر اى انك ستمسك الخيط من اولة وافرض عليهم 290 وجبة الغذاء المقررة من عائشة عبد الهادى فهى تصرف فى رمضان فقط وتعمم على بقية شهور العام فى اوراقهم فقط وفرض ارباح 10 فى المئة التى فرضها عبد الناصر شهرين من الاساسى لان على الشامل حيرفضوا تسجيل اى فرد يعمل من اول يوم حتى ولو طفش من اول يوم ويوميتة تسلم للتامينات اقول لرؤساء المدن الصناعية لان اوامرهم فرض وطاعة وتفعيل مكافاة نهاية الخدمة 6 شهور على الشامل لمن امضى فى العمل اكثر من 12 عام هناك 19 مليون عنصر يشتغلون فى القطاع الخاص والغالبية خارج محافظتهم ولاصحاب المصانع توفير قطع الغيار المطلوبة والتحكم فى اسعار الزيوت والشحوم التى قفزت بجنون وليس بنسب تجارية قاطرة الصناعة يجب ان تسير ولكى تكون ايام مصر خضراء يجب ان تسمع الجميع كبيرا وصغيرا فالمصلحة واحدة فالقطاع الخاص هو من يدخل العملة الصعبة وفق اللة المهيمن الاعظم الجميع لامن وخير مصر شكرا بابا سامى
عدد الردود 0
بواسطة:
عادل
نتمنى ان يساند اعضاء مجلس النواب العمال وليس اصحاب العمل من الاعضاء الاخرين
يجب تحديد مكافاة نهاية الخدمة حال الاستغناء عن اى عامل ولتكن كافية لمعيشته بدون عمل وبحد ادنى سنة او تحدد بواقع شهور عن كل سنة خدمة بحد ادنى 6 شهور حتى لا يكون العامل مشردا ونعود للبطالة من جديد كذلك اعادة النظر فى الفصل التعسفى من جانب صاحب العمل فالقوانين السابقة كان يقرها مجلس اصحاب العمل ولكننا الان نامل فى ان يكون اصحاب القرار هم من يناصروا العمال ومعظمهم طبقة متوسطة واعتقد معظم النواب كانوا ينادوا بذلك قبل الانتخابات ونتمنى الا يتغير المبدا بعد الحصول على المقعد
عدد الردود 0
بواسطة:
احمد عكاشة
المشكلة
المشكلة الاساسية ليست استمارة 6 ولكن القانون الذي يسمح لصاحب العمل بفصل العامل وكل مايحتاجة ابلاغ العامل قبل الفصل بشهرين فقط صح النوم ايها السادة .انتم لاتعلمون اي شيء عن مشاكل العمال مع ان معظمكم قادم من نقابات العمال وعجبى. برجاء وضع سقف زمنى لمرحلة التقاضى بين العامل وصاحب العمل فى القانون الجديد او يحصل العامل على مرتبة خلال التقاضى.
عدد الردود 0
بواسطة:
مشمش
الاعيب اصحاب العمل كثيره وصعب تطبيقها
...
عدد الردود 0
بواسطة:
عماد المصرى
انتبهو أيها الساده
انتبهو أيها الساده ظهر متاخرا شركات توريد عماله يتم التعين من خلالها ولا ينتسب العامل الى الشركه التى يعمل بها وطبعا بيبقى تأمين اقل ورتب اقل وكل حاجه اقل فيها وده المعامل بيبقى أوت سورس يعنى مش من الشركه يوم كأصحاب العمل يمشيه مايقدرو يسبت انه كان شغال معاه فى الشركه بتاعته ياريت الحكومة بتاعتنا الموقره تنتبه للشركات ديه وتقبلها فورا