ويعد البرنامج تدريبا للعاملين بالجامعة ويعقد فى الفترة من 20 مارس وحتى 24 مارس الحالى يشرف على البرنامج جمال الشافعى مدير عام الإدارة العامة للتنظيم والإدارة ومديحة عباس مدير إدارة التدريب ورجاء حاتم رئيس قسم التدريب بالإدارة.
وحاضر المهندس محمد النساج أمين عام الجامعة حول اتجاهات الإدارة الحديثة فى مواجهة الفساد وتمكين ثقافة النزاهة والشفافية ومعيار قياس الفساد بكل جهة إدارية وطرق المواجهة.
وأضاف النساج أن مثل هذه الدورات تساعد على تنمية المهارات داخل الجامعة وخاصة الشباب وذلك لان الثقة والخبرات هما ما يلزمان الشباب، ونحن نهتم الآن بناء على تعليمات الدكتور ممدوح غراب رئيس الجامعة بعمل مثل هذا البرنامج التدريبى والتى تخصص للدرجة الثانية والثالثة وذلك لخلق قيادات من الشباب، فلا يوجد وظائف قيادية بدون دورات تدريبية وفى إطار ذلك أشار أمين عام الجامعة أن كل الإدارات وضرورة اختيار موظف من الإدارة وذلك ليكون مساعد مدير، على أن يكون من الدرجة الثانية والثالثة وذلك بهدف نقل الخبرات من الصف الأول إلى الصف الثانى والثالث، وذلك دون الحصول على أى مميزات مالية ولكن الغرض من هذا القرار هو تمكين الشباب من شغل الوظائف القيادية ومحاولة خلق صف ثانى وثالث داخل الجامعة، وتم ذلك بعد عمل نواب المديرين من العاملين من الدرجة الأولى من ذوى الخبرة وذلك بناء على اختيار كل مدير وذلك للقيام بمهامه أثناء غيابه.
وأكد المهندس محمد النساج على أنه تمت مناقشة الخطة التدريبية الجديدة وكيفية تطويرها وذلك بناء على تعليمات الدكتور ممدوح غراب رئيس ونواب رئيس الجامعة الذى قام بجولة تفقدية لزيادة عدد من الأماكن التدريبية المخصصة للعاملين بالجامعة وتطوير القاعات التدريب وتحديثها، وذلك لأن كل عامل بالجامعة مطلوب منه لكى يحصل على ترقياته اجتياز مصفوفة للدورات التدريبية وذلك فى إطار خطة الدولة للارتقاء بالجهاز الإدارى ثم استكمل جمال الشافعى مدير عام الإدارة العامة للتنظيم والإدارة المحاضرة حول الهيكل الوظيفى والتوصيف الوظيفى.
موضوعات متعلقة..
- بالصور.. افتتاح المهرجان الكشفى الـ31 لجوالة جامعة قناة السويس
- جامعة قناة السويس تكرم الفائزين الأم المثالية والأب المثالى
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة