شركات تكنولوجية تستعين بالخرجين الجدد.. أمازون توظفهم بـ90 ألف دولار

شركات التكنولوجيا الكبرى لا يتم تقييمها فقط على أساس الربح والإيرادات السنوية والانتشار حول العالم وعدد المستخدمين الذين يتعاملون معها بشكل دورى، بل يتم تقييمها أيضًا على أساس راحة الموظفين والرواتب والمساواة بين النساء والرجال فى الأجور والمعاملة، كما يتم تصنيف أى من الشركات التكنولوجيا على من يوظف الخرجين الجدد ويوفر لهم رواتب سنوية متميزة، ومؤخرًا نشر موقع independent البريطانى قائمة الشركات التكنولوجية التى الأفضل فى توظيف الخريجين الجدد برواتب مغرية، ونرصدها لك فيما يلى.

- الأمازون

تدفع سنويا رواتب 75 ألف دولار وحوافز 15 ألف دولار بإجمالى 90 ألف دولار راتبا سنويا

- أبل

تدفع سنويا رواتب 72 ألف دولار وحوافز 11 ألف دولار بإجمالى 83 ألف دولار راتبا سنويا

- جوجل

تدفع سنويا رواتب 59 ألف دولار وحوافز 14 ألف دولار بإجمالى 73 ألف دولار راتبا سنويا

- سيسكو

تدفع سنويا رواتب 46 ألف دولار وحوافز 1000 دولار بإجمالى 47 ألف دولار راتبا سنويا

- مايكروسوفت

تدفع سنويا رواتب 40 ألف دولار وحوافز 6000 دولار بإجمالى 46 ألف دولار راتبا سنويا

- أوركال

تدفع سنويا رواتب 46 ألف دولار بدون حوافز

موضوعات متعلقة

- نكشف مرتبات المتدربين بأشهر شركات التكنولوجيا.. "دروب بوكس" الأعلى

- بالصور.. أسرار تعامل شركة فيس بوك مع المتدربين.. تفتح أبوابها لهم فى أى وقت بمرتب 5,600 دولار شهريا ومشروعات حقيقية للعمل.. الطعام مجانا وأنشطة ترفيهية منها طرق للدراجات وصالونات للحلاقة