وأضاف "العليمى" أنه إذا لم يتظلم فى المدة التى حددها القانون يكون القرار نهائى، والمواعيد المقررة للطعن أمام القضاء الإدارى هى 60 يومًا.
![لجنه القوى العاملة (1) لجنه القوى العاملة (1)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(1).jpg)
![لجنه القوى العاملة (2) لجنه القوى العاملة (2)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(2).jpg)
![لجنه القوى العاملة (3) لجنه القوى العاملة (3)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(3).jpg)
![لجنه القوى العاملة (4) لجنه القوى العاملة (4)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(4).jpg)
![لجنه القوى العاملة (5) لجنه القوى العاملة (5)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(5).jpg)
![لجنه القوى العاملة (6) لجنه القوى العاملة (6)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(6).jpg)
![لجنه القوى العاملة (7) لجنه القوى العاملة (7)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(7).jpg)
![لجنه القوى العاملة (8) لجنه القوى العاملة (8)](http://img.youm7.com/images/NewsPics/gallery/pics/520169124812601لجنه-القوى-العاملة-(8).jpg)
موضوعات متعلقة..
لجنة القوى العاملة تجيز تسوية الموظف الحاصل على مؤهل أثناء الخدمة
مشاركة
مشاركة