قريبا سيتمكن العالم من استخدام الربوتات لتوظيف المشتغلين ورفدهم فى محاولة لتحسين الأداء العمل، خاصة بعد أن نجح فريق من المهندسين فى شركة Bridgewater Associates الأمريكى فى تطوير ذكاء اصطناعى بدون مشاعر يمكنه العمل بالشركات بكفاءة دون كلل.
ويسعى البليونير "Ray Dalio" مؤسس الشركة لتطوير نموذج جديد للعمل، حيث يصبح معظم العاملين به مبرمجين يتخذون القرارات من قبل الكمبيوتر، لذا عين فريق سرى يسمى "مختبر الذكاء الممنهج" للعمل على المشروع فى وقت مبكر من عام 2015، يشرف عليهم "David Ferruc" المطور الشهير الذى ابتكر جهاز واتسون التابع لشركة "آى بى إم" الذى فاز على البشر فى لعبة Jeopardy عام 2011.
ووفقا للموقع الالكترونى لصحيفة "ديلى ميل" البريطانية يستخدم الموظفون بشركة بريدج ووترو نظاما الكترونيا يسمى النقاط الذى يعتمد على إظهار نقاط القوة والضعف وتحديد الأهداف وتتبع مدى نجاحها، ويمول "Dalio" مشروع الربوتات بنحو 120 مليار إسترلينى، إذ يرغب أن يصبحوا قادرين على القيام بمعظم القرارات المهمة خلال الخمس سنوات المقبلة، كما أكد "Devin Fidler" مدير الأبحاث فى معهد المستقبل أن هذا النظام الالكترونى من شأنه منع المشاعر الإنسانية من الوقوف عقبة بالعمل.
