مركز تدريب "مصر للطيران" يجتاز بنجاح إجراءات إعتماد منظمة "الإيكاو"

الثلاثاء، 28 فبراير 2017 12:36 م
مركز تدريب "مصر للطيران" يجتاز بنجاح إجراءات إعتماد منظمة "الإيكاو" رئيس شركة مصر للطيران
كتب أحمد حمادة

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
اجتاز مركز تدريب مصر للطيران تفتيش منظمة الطيران المدنى الدولى (الإيكاو)، والذى أجرته المنظمة مؤخراً من خلال تقييم معايير الجودة على البرامج والأنشطة التدريبية التى تقدم داخل مركز التدريب للتأكد من مطابقتها للمواصفات ومتطلبات المنظمة العالمية للطيران المدنى الإيكاوTRAINAIR Plus ، وتم تجديد اعتماد مركز التدريب لتقديم تلك البرامج بالمواصفات الدولية وهو ما يعد تعزيزا وشهادة على المستوى الفنى المتقدم الذى يشغله مركز تدريب مصر للطيران منذ سنوات عديدة وزيادة القدرة التنافسية داخل الأسواق العالميه لجذب عملاء جدد وزيادة العائد من العملة الصعبة.
 
وكان وفد رفيع المستوى من منظمة الطيران المدنى الدولى الإيكاو TRAINAIR Plus، قام بالتفتيش على كافة أنشطة تدريب الطيارين والمهندسين وأطقم الضيافة الجوية ومسئولى الموارد البشرية، وكذلك قاعات التدريس ومؤهلات المحاضرين ونظم الامتحانات للوقوف على مدى جودة الدورات التدريبية المقدمة وتطابقها مع معايير ومنهجية المنظمة.
 
وقد أبدى وفد المنظمة رضاهم التام بالعملية التدريبية، وما يتمتع به المركز من منظومة تدريب عالية الجودة تضاهى المستويات العالمية.
 









مشاركة

التعليقات 2

عدد الردود 0

بواسطة:

الفساد

بناء على توجيهات الدولة محاربة الفساد مسئولبة مشتركة بين المواطنيين والحكومة

بناء على توجيهات الدولة محاربة الفساد مسئولبة مشتركة بين المواطنيين والحكومة كلا جميل يبقى لازم تتوافر حماية لكل من أقدم على هذه الخطوة بحفظ حقه فى المأموريات التدريبات الترقيات المكافئات مستلزمات العمل حقوقه فى التذاكر المجانية وأصدار تأشيرات والورق الخاص بذلك ...أنما التعنت معه لمجرد منعه أهدار مال عام فى عدة مرات وغضب وبطش بعض المسئوليين من ذلك يبقى فى حاجة غلط

عدد الردود 0

بواسطة:

صبر أيوب

المفترض منافسة الشركة الوطنية مع الشركات الأخرى

ماهو السبب وراء تتبع الواحد اللى بيحاول ينجح مش حنقول نجح ومحاولة تفشيله بأى الطرق المفترض منافسة الشركة الوطنية مع الشركات الأخرى والدولة مع الدول الأخرى وسيتم ذلك بأنجاح الأفراد وليس بتفشبلهم وكل واحد فى عيوب بس أصطياد العيوب للناجحيين وتشوية سمعتهم كلا م غير مقبول وعزلهم ورفض جميع طلباتهم اللى هى حقوق ولا أكثر وناس بعيدة تماماُ بتاخد أكثر بكثير من مكافاءات ومأمرريات ومستلزمات العمل والأدهى محاولة التقليل منهم بوضع أفراد معهم بدون أبلاغهم فى عمل القرار وتخبئة القرار "وجعلنا بعضكم فوق بعض طبقات "ياعنى مش ممكن واحد ممرض يبقى م أدارة والدكتور لأ ومش ممكن واحد فنى يبقى م أدارة والمهندس لأ يبقى فى جاجة غلط لأ والأدهى هو علشان نزيف فلوس مصرى وبالدولار يبقى مستمر ولايقال أن كل اللى فاتوا كانوا بيوقعوا على مخالفات مالية وأدارية تفضل ماشية ياعنى نمشى الغلط والفلوس تترمى فى الأرض فى هذه الأحوال عشان مانفضحشى ناس طلعت على المعاش أو فى عالم أخر أوسابت الشركة لأسباب معروفة لأوعلشان نعمل كده نجيب اللى مش مصدفيين نفسهم فى المركز اللى حيمرر ده من واحد تورط اصلاٌ كده ييبقى مش جديدة على أو واحد صاحب تاريخ عريض من ملف مكتظ بالجزاءات أو واحد حيطلع على المعاش بعد 3 شهور ووعده بالمد لو عدى أو واحد غائب بعشرينات السنيين وعند العودة مغلقة فى شركته من مكان ووظيفة ينقل فى ساعات للمكان ده وفوق جميع أشلاء زملائه الى هما سابقيينه فى كل حاجة !!والتوعد بكل من هو متعجب لما يحدث من عزله ورفعه من وظيفته ومطرده من مكانه والتعنت معه فى جميع طلباته المشروعة حتى فى العمل بشلالية عقاباٌ له على توفير فلوس للشركة فى جميع المواقع وعلى تحريمه المال السايب من الناحية المهنية والناحية الأخلاقية والعرض مستمر

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة