وضعت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى عدة ضوابط لسد العجز فى أعضاء هيئة التدريس، بعد أن أظهر بدء العام الدراسى وجود عجز فى عدد المعلمين، "اليوم السابع" يقدم فى 10 معلومات خطوات الوزارة لسد العجز.
1ـ تكليف المديريات التعليمية بالتعاون مع إدارة التنسيق بعلاج مشكلة العجز.
2ـ تحديد 31 أكتوبر الجارى لإنهاء مشكلة العجز.
3ـ منع انتداب المعلمين للإدارات التعليمية لعدم تفريغ المدارس.
4ـ إحالة من يقوم بندب المعلمين للتحقيق.
5ـ حال اكتشاف وجود عجز حتى يوم 1 نوفمبر سيتم مجازاة المسئول.
6ـ حصول الوزارة على موافقة بعمل عقود موسمية لسد العجز بالمدارس لمدة ستة أشهر وتجدد.
7ـ وضع اشتراطات وضوابط للعمل وفق معايير محددة لاختيار الأفضل.
8ـ اختبار المعلمين الجدد فى المهارات المهنية والحياتية.
9ـ تشكيل لجنة لبحث شكوى بعض المعلمات بالجيزة من عدم تقنين أوضاعهن.
10ـ إعداد كتاب دورى يحتوى على 150 سؤالاً وجوابًا يستعين به المعلمون والإداريون فى حل مشكلاتهم.
عدد الردود 0
بواسطة:
جمال نويهى عطاالله
البركة يجب تطهيرها من القاع
سيادة الوزير أنت مشغول بتطوير التعليم ومسئوليك مشغولون بالكراسى ، بالقليوبية مثلا : هناك عجز بالتعليم التجارى وهو عجز مزيف نتيجة تكاعس المسئولين فى الوزارة وأيضا فى المديرية فى اتخاذ قرار صائب ومجبر ..حيث يوجد مادة نشاط اطلق عليها مجال تجارى وتغير اسمها الى ادارة مشروعات وغير ذلك من المسميات التى نتبارى فى أختراعها ، وهم يحملون شهادة بكالوريس تجارة وحصل على دبلوم تربوى ..وبها زيادة تفوق الـ200 معلم وهم بالطبع بلا عمل ويحصلون على مستحقاتهم كاملة مما يؤدى الى أهدار المال العام ، وهؤلاء تخصصهم وفقا لمؤهلم تعليم تجارى ... فهل الوزارة عاجزة عن أصدار قرار بتحويلهم جميعا الى التعليم التجارى مع ندب بعضهم الى التعليم الثانوى وفقا لأحتياجات كل مدرسة، وبذلك يستطيع المسئولين بالمديرية ، التحرك وتنفيذ القرار ... ؟ ياسادة وزارة التربية والتعليم تحتاج لمسئولين لديهم القدرة على اتخاذ القرار وليس مسئولين ينتظرون ان يصدر الوزير القرار . وايضا كما نشرت من قبل الوزارة ليست فقيرة ماليا بل الفقر فى الفكر ...