دشن 100 موظف بشركة جوجل مجموعة تهدف لاقتراح سياسات جديدة للسلوك داخل الشركة، إذ تحدث 5 موظفين منهم مؤخرًا بعدد من المقابلات عن أهدافهم، وقالوا إن المجموعة تشكلت فى الخريف الماضى، وأضافوا أن من بين مقترحاتها، التى لم يتم الكشف عنها بالتفصيل سابقًا، أن جوجل يجب أن تشدد قواعد السلوك للمنتديات الداخلية وتعين بعض الموظفين لتطبيقها.
وأوضح الموظفون أنهم يريدون وقف المحادثات التحريضية والهجمات الشخصية على المنتديات ومعاقبة الأفراد الذين يعرقلون المناقشات أو يسربون المحادثات، كما تريد المجموعة أيضًا أن تسجل جوجل الحقوق والمسئوليات الخاصة بالمتهمين والمديرين والمحققين فى المشاكل المقدمة لوحدة الموارد البشرية.
كما ترغب المجموعة فى توفير حماية أكبر للموظفين المستهدفين بالشكاوى غير الصادقة، والمستخدمة كتكتيك للإساءة والاستفزاز.
وقال المنظمون إن جوجل يجب أن تكون أكثر وعيًا عندما يحاول الأشخاص إثارة العداوة أو التعبير عن وجهات نظر مخالفة لقيم الشركة المعلنة، ببدء مناقشات حول العرق والجنس والمواضيع الحساسة الأخرى.
وأوضح المنظمون إن المجموعة تتحدث بشكل غير رسمى إلى المديرين التنفيذيين، على أمل أن تصل المطالبات إلى الإدارة العليا.
