تعرف على الجدول الزمنى وشروط التقدم لمنصب عمداء بعض الكليات بجامعة الفيوم

الثلاثاء، 15 مايو 2018 02:18 م
تعرف على الجدول الزمنى وشروط التقدم لمنصب عمداء بعض الكليات بجامعة الفيوم الدكتور خالد حمزة رئيس جامعة الفيوم
الفيوم – رباب الجالي

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

قررت اللجنة الرئيسية المختصة الخاصة بالإشراف على ترشيح عمداء الكليات بجامعة الفيوم فتح باب التقدم لشغل وظيفة عميد كلية بالكليات الآتية: "التربية، الزراعة، السياحة والفنادق، الآداب، الخدمة الاجتماعية" وذلك حتى يوم 28 من الشهر الجارى. ويتم التقدم بمكتب الدكتور أشرف عبد الحفيظ رحيل، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة، منذ الساعة العاشرة صباحاً حتى الثالثة عصرا وذلك وفقاً للجدول التالى..

- فتح باب التقدم ( 5/15 – 2018/5/28 عدا الجمعة ).

- فحص طلبات التقدم وإعلان القائمة الأولية للمتقدمين خلال الفترة من ( الثلاثاء 2018/5/29 حتى الخميس 2018/5/31 ).

- تلقى الطعون خلال الفترة من ( الأحد 2018/6/3حتى الثلاثاء 2018/6/5).

- إعلان  القائمة النهائية يوم الأحد الموافق ( 2018/6/10).

- إعلان  جدول تقديم عروض خطط التطوير للمتقدمين يوم الثلاثاء الموافق 2018/6/12.

 

ةفى نفس الإطار ننشر شروط اللجنة للتقدم لشغل وظيفة عميد كلية بالكليات الآتية: "التربية، الزراعة، السياحة والفنادق، الآداب، الخدمة بجامعة الفيوم والتى تبدأ يوم 28 من الشهر الجارى والشروط هى..

1-  أن يكون المتقدم للترشيح من الأساتذة العاملين بالجامعة، وأن يكون أستاذاً عاملاً بالكلية أو المعهد حال الترشيح لعمادة أى منهما.

2-  إلا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية فى إحدى الجرائم المنصوص عليها فى قانون العقوبات أو ما يماثلها من جرائم فى القوانين الخاصة أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

3-  إلا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبى إلا إذا تم إلغاؤه قضاءً أو سحبه من قبل السلطة المختصة.

4- عدم سبق شغل المتقدم لوظيفة من ذات الدرجة لمدتين.

5- إلا يكون المرشح متولياً أى منصب حزبى وقت الترشح وطيلة مدة توليه المنصب.

 

والمستندات المطلوبة من المتقدم..

1-  طلب التقدم بإسم الدكتور اشرف عبد الحفيظ رحيل نائب رئيس الجامعة ورئيس اللجنة..

2-  بيان حالة رسمى معتمد ومختوم من الكلية المختصة.

3-  عدد ( 6 ) نسخ مفهرسة من السيرة الذاتية للمرشح وما يؤيدها من مستندات.

4-  عدد ( 6 ) نسخ مفهرسة من خطة العمل الخاصة بالمرشح مبيناً بها أوجه القصور وطرق الإصلاح ومقترحات التنمية والتطوير.

5-  اسطوانة مدمجة بخطة التطوير والسيرة الذاتية.

6-  الالتزام بتقديم كل ما تطلبه منه اللجنة من مستندات.









الموضوعات المتعلقة


مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة