اتهم المنظمون الحكوميون في الولايات المتحدة شركة أوراكل لتصنيع البرمجيات، بقيامها بممارسات التمييز في الأجور ضد الموظفات الإناث والأقليات.
ووفقا لما نشره موقع gadgetsnow الهندى، فقد ظهرت الادعاءات أمس الثلاثاء، في ملف تم تقديمه في قضية عمرها سنتان يتابعها جزء من وزارة العمل الأمريكية، والذى يفحص ممارسات الأجور للمقاولين الحكوميين، والتى جاء فيها أن شركة أوراكل دفعت للعمال الذكور البيض بانتظام أكثر من أقرانهم من النساء.
وتقدر الوكالة أن أوراكل لديها عقود حكومية تبلغ قيمتها نحو 100 مليون دولار سنويا، ويستشهد الايداع ببرهان على ان اوراكل كان تعتمد على النساء والاقليات العرقية بنسبة 25٪، وقد أثرت الممارسات المزعومة على أكثر من 5000 امرأة ، وأكثر من 11000 آسيوى وأقل من 30 شخص أسود من عام 2013 حتى عام 2016، وقد رفضت أوراكل التعليق.
