قالت الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة ومدير مركز الحوكمة ، إن مدونة السلوك الوظيفى تمثل ميثاق بين الحكومة والمواطن والموظف ، موضحة أنه تم اعداد المدونة من خلال عدة خطوات وذلك بمشاركة مجتمعية لأكثر من عامين بمشاركة عدد كبير من الشباب والقطاع الخاص والعام للوقوف على اهم النقاط التى يجب مراعاتها فى المدونة.
وأوضحت شريف فى تصريحات لليوم السابع أن الفكرة من المدونة بنيت على أساس تلقى المواطن للخدمة داخل المؤسسة الحكومية ، والهدف الرئيسي هو تحسين مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمواطن.
وأضافت المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة ان المدونة ستكون الزامية على الموظف الحكومى حيث انها توضح للموظف ما هى الحقوق والواجبات التى يتحتم عليه احترامها خلال تأدية وظيفته .
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة