مش طايق الشغل بسببه.. 6 نصائح لكسب رضا مديرك

قد تشعر باضطهاد أحد رؤسائك فى العمل، ما يجعلك تشعر بالإحباط وعدم القدرة على الاستمرار فى المؤسسة، الأمر الذى قد تكون نتيجته فى النهاية تقديم الاستقالة، ولحل هذه المشكلة يجب اتباع بعض النصائح التى من خلالها تحسين العلاقة بين الموظف والمدير التى ذكرت فى إحدى التقارير المنشورة بموقع "themuse".

كيف تحسن علاقتك مع رؤسائك فى العمل:

- التقدم والتطور فى العمل

يجب أن يعلم الموظف أن هدفه الرئيسى فى العمل هو التقدم والذى يحسب أيضاً لرئيسه، لذلك يجب أن يعمل على هذا طوال الوقت، ما يساعد على كسب رضا رؤسائه فى العمل.

 

- تحسين العلاقة الإنسانية مع المدير

يجب على الموظف أن يحسن علاقته الإنسانية مع المدير بالسؤال عنه حال مروره بوعكة صحية، وتقديم التهانى عند حصوله على ترقية أو مناسبة اجتماعية سعيدة.

- أفهم أهدافه

يجب على جميع الموظفين معرفة أهداف مديرهم وتحقيقها بما يتناسب مع خطط الرئيسية فى العمل، ما يساعد على تحسين العلاقة بين المدير والموظفين.

 

- توقع احتياجاته

يجب على الموظف أن يتمتع بحس بديهى يستطيع من خلاله فهم احتياجات مديره فى العمل، وتحقيق التقديم الذى يسعى إليه، ما يساعد على حصول الموظف على مكافأة مالية لاجتهاده أو ترقية.

- تحسين أدائك فى العمل

يجب على الموظف أن يسأل نفسه هل أداؤه فى العمل يساعده فى تحقيق ما يريده من طموحات؟ وإذا كانت الإجابة بالنفى، يجب أن يسعى لتطويره أساليب عمله، بما يتوافق مع أهداف المؤسسة التى يعمل بها، ما يساعد على تحسين صورته أمام رؤسائه فى العمل.

 

- الالتزام والانضباط فى العمل

يجب على الموظف أن يتسم ببعض الصفات الإيجابية والتى منها الالتزام والانضباط فى العمل، وتسليم عمله فى الوقت المحدد له.