قرر اللواء هشام امنة محافظ البحيرة إحالة 60 موظف للتحقيق من العاملين بعدد من القطاعات بمركز شبراخيت لتقصيرهم وغيابهم عن العمل فى المواعيد الرسمية، وتضمن قرار الإحالة 25 من العاملين بالإدارة التعليمية و16 بالإدارة الصحية و9 بالوحدة الصحية، بكفر السابى و6 بالوحدة الصحية بزمزم، و4 بالوحدة الصحية ومركز شباب أم حكيم .
يأتي ذلك وفقا لحملة الإنضباط الإداري التى نفذتها الوحدة المحلية لمركز ومدينة شبراخيت لمتابعة إنتظام سير العمل وتلاحظ خلالها غياب عدد من الموظفين بدون سند قانونى .
وأكد اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة، أنه لا تهاون فى أى تقصير وخاصة فيما يتعلق بالخدمات المقدمة للمواطنين، مشدداً على إستمرار الحملات الرقابية المفاجئة للوقوف على تلك الخدمات وتحقيق الإنضباط الإداري، مشددا على إستمرار وتكثيف المتابعة الميدانية وتشكيل لجان للمرور على المنشآت الخدمية والصحية لضبط سير العمل وتحقيق الإنضباط الإداري وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين و عدم قبوله أي تقصير خاصة فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية إحتياجاتهم .
يذكر أن اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة قد أحال 24 موظف وطبيب للتحقيق بمراكز بايتاى البارود والرحمانية وشبراخيت، حيث أسفرت الحملات الرقابية التي نفذتها وحدات الرقابة والمتابعة بتلك المراكز عن غياب 18 موظف وطبيب بمستشفى الرحمانية و 6 موظفين بالوحدات الصحية بمركزى ايتاى البارود وشبراخيت.
واكد محافظ البحيرة على على استمرار وتكثيف المتابعة الميدانية وتشكيل لجان للمرور على المنشآت الخدمية والصحية لضبط سير العمل وتحقيق الانضباط الإداري وضمان حسن سير العمل والتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية، مشددا على إتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين و عدم قبوله أي تقصير خاصة فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية إحتياجاتهم .
كما أحال محافظ البحيرة مؤخرا 64 موظف بالمصالح الحكومية للتحقيق لاهمالهم فى العمل، لافتا إلى أن الحملات الرقابية التي نفذتها وحدات الرقابة والمتابعة بالمركزين اسفرت عن انصراف 23 من العاملين بالإدارة الصحية بمدينة المحمودية من العمل قبل مواعيد العمل الرسمى ودون سند قانوني وكذلك غياب 9 من العاملين بالوحدة الصحية بقرية الضهرية عن العمل دون سند قانوني.
وأسفرت الحملات الرقابية التي نفذتها وحدات الرقابة والمتابعة بمركزى الرحمانية و ايتاي البارود عن عدم التزام 19 من العاملين بالوحدة الصحية بقرية منية سلامة بمركز الرحمانية بمواعيد العمل الرسمية والعدد يتجاوز نسبة 75% من قوة العاملين بالوحدة وعدم التزام 3 من العاملين بالجمعية الزراعية بقرية منية سلامة بالرحمانية بمواعيد العمل الرسمية.
وكذلك غياب 10 من العاملين بوحدة طب الأسرة بالتوفيقية والوحدة الصحية بقرية صفط خالد بمركز ايتاي البارود عن العمل دون سند قانوني.
وفى سياق متصل قرر اللواء هشام امنة محافظ البحيرة تكليف نائب لكل رئيس مدينة فى قطاع الكهرباء وآخر للنظافة بالإضافة إلى مسئول متابعة الأزمات بهدف الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين وخاصة بالقرى مؤكدا ان مواطني قرى المحافظة لهم كل الحق فى الحصول على كافة الخدمات والاهتمام فى شتى القطاعات المختلفة.
وأضاف انه لن يتهاون مع أى تقصير فيما يخص أعمال صيانة أعمدة الكهرباء وتأمينها وإصلاح أى عطل على الفور واستبدال الأعمدة التالفة أو المائلة مع رفع تقرير دورى بالأعمال التى تمت فى هذا الشأن .
كما قرر محافظ البحيرة تكليف نائب آخر لرئيس كل مدينة تكون مهمته هى قطاع النظافة ومتابعة المنظومة بالمدينة والقرى التابعة لرفع كافة التراكمات أولا بأول والوصول الى مدينة وقرية نظيف، مع إعفاء نواب رئيس المدينة لقطاعى الكهرباء والنظافة من أى أعباء أخرى سوى متابعة كل منهم للقطاع المنوط به والعمل على تنفيذ كافة التوجيهات الصادرة لهم فى هذا الشأ.
ووجه بالتنسيق مع مديرية الرى بنقل جميع المخلفات ونواتج التطهير التى تتم للترع والمصارف من جانب الطرق الموازية لها حرصا على النظافة وسلامة الطريق والمواطنين .
ووجه محافظ البحيرة رؤساء المدن بالتواصل المباشر مع المواطنين والعمل على تلبية كافة احتياجاتهم وعقد اللقاء الدوري لخدمة المواطنين وكذلك تفعيل منظومة الشكاوى والخط الساخن وحلها على الفور.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة