أعلن الدكتور عربى السيد كشك، عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة المنوفية، أنه تم إعلان جميع نتائج الفرق الدراسية بالكلية للفصل الدراسى الأول، حيث بلغت نسبة النجاح فى الفرقة الأولى 82%، وبلغت نسبة نجاح الفرقة الثانية 81%، وبلغت نسبة نجاح الفرقة الثالثة 80% (قسم علوم الحاسب 89%، قسم تكنولوجيا المعلومات 81% ، قسم نظم المعلومات 72% ) وبلغت نسبة النجاح فى الفرقة الرابعة 81% ( قسم علوم الحاسب 92%، قسم تكنولوجيا المعلومات 94% ، قسم نظم المعلومات 91% ، قسم بحوث العمليات 46%).
وأكد أن نسب النجاح المذكورة لجميع الفرق عدا الفرقة الأولى، بدون إضافة درجات الرأفة، حيث ستضاف مع نتيجة الترم الثانى، أما الفرقة الأولى تم تطبيق لائحة جديدة بنظام الساعات المعتمدة إبتداءاً من هذا العام الدراسى.
وكان مركز الدراسات الإسترايتيجة وإعداد القادة بجامعة المنوفية ، قد عقد دورات جديدة للعاملين حول تقييم الأداء الوظيفى وأهدافه وتقييم الأداء والذى يعد نظام شامل يتم بموجبه تقدير جهود العاملين بشكل منصف وعادل لتجرى مكافأتهم بقدر مايعملون، وذلك إستنادآ لعناصر ومعدلات قياسيه يتم مقارنة أدائهم بها لتحديد مستوى كفائتهم بالعمل.
أكد الدكتور هيثم زينهم، مدرس بكلية الآداب، مدرب دولى معتمد، بأن هناك أهداف للتقييم الوظيفى ومنها تشجيع الأفراد على تحسين أدائهم للحصول على تقارير ممتازه، الإلمام بنواحى الضعف والقصور فى أداء العاملين، ومن ثم تحديد الطريقة الخاصة لعلاج وتحسين الأداء، الإحساس بالعدالة والمساواة بين العاملين نتيجة الموضوعية فى استخدام معايير ومقاييس واضحه ومساعده منظمة العمل فى وضع معدلات إدارة معيارية دقيقة.
كما تناول الدكتور هيثم ميمون المدرب الدولى المعتمد ووكيل كلية الصيدلة للدراسات العليا والبحوث الخطوات العملية لتقييم الأداء الوظيفى، والتى تشمل تحديد المتطلبات والأهداف الخاصة بتقييم الأداء الوظيفي، وتوفير التدريب المناسب للمشرفين على تقييم الأداء الوظيفي، أختيار الطريقة المناسبة لتنفيذ تقييم الأداء الوظيفى ومناقشة كافة النتائج الخاصة فى تقييم الأداء الوظيفى مع الموظفين.
وفى سياق متصل، تناول الدكتور إكرامى جمال المدرب الدولى المعتمد والمدرس بكلية التجارة دورة تدريبية حول قياس كفاءة العاملين وإعداد التقارير وعوامل الأداء وخصائى الشخصية وإتباع التعليمات، إلى جانب إستيفاء الشروط التى ينبغى عليها كتابة التقارير المنهنية.
تمت الفعاليات تحت رعاية الدكتور عادل مبارك، رئيس الجامعة رئيس مجلس إدارة مركز الدراسات الإستراتيجية وإعداد القادة، وإشراف الدكتور أحمد فرج القاصد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا المشرف على قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمحاسب أكرم عبد الدايم أمين عام الجامعة، والدكتور أحمد عبد القوى المشرف العام على مركز الدراسات الإستراتيجية والدكتور أحمد صابر صقر المشرف على إدارة التدريب والدكتور محمد سعيد فرج المشرف على إدارة الإستشارات والبحوث وهدى عبد السلام المدير العام لمركز الدراسات الإستراتيجية وإعداد القادة وميرال الجاويش مدير إدارة التدريب.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة