مع اتجاه العديد من الدول حول العالم لإعادة فتح الأعمال تدريجيًا فى أعقاب أزمة فيروس كورونا، بدأت شركات التكنولوجيا فى التساؤل: كيف سيكون وضع المكاتب بعد الوباء؟، ففى حين أن شركات مثل "أبل" لديها موظفون مسئولون فى المكاتب منذ مايو، فإن شركات أخرى- مثل تويتر وفيس بوك- أكدت للموظفين أنه عندما يتم إعادة فتح المكاتب، فإن الموظفين لن يكونوا مجبرين على العودة للمكاتب لبقية العام إذا كانوا يفضلون البقاء فى المنزل.
ولكن لا يزال يتعين على على شركات التكنولوجيا أن تقرر ما يجب فعله تجاه مئات الآلاف من الأمتار المربعة من المساحات المكتبية التى يمتلكونها، خاصة فى أماكن مثل منطقة خليج سان فرانسيسكو، حيث توجد شركات مثل Salesforce وجوجل، وفيما يلى نعرض كيف تفكر شركات التكنولوجيا الكبرى فى مستقبل مكاتبها وخططها لإعادة الموظفين إلى العمل.
إليك كيف تفكر شركات التكنولوجيا الكبرى فى مستقبل مكاتبها وخططها لإعادة الموظفين إلى العمل:
- شركة أبل:
بدأت شركة أبل فى إعادة الموظفين إلى مقرها الرئيسى بكوبرتينو، كاليفورنيا، فى مايو، وفقًا لمارك جورمان من بلومبرج، وضعت الشركة قواعد لكيفية جعل مكاتبها أكثر أمانًا، بما فى ذلك:
-وجود موظفين يعملون من المكتب بضعة أيام فقط فى الأسبوع.
-فرض فحوصات درجة الحرارة وتوفير اختبار COVID-19 اختياري.
-قصر قدرة المصعد على شخصين فى كل مرة.
-إغلاق مطابخ الموظفين وغرف الاستراحة.
-مطالبة الموظفين بارتداء الأقنعة.
شركة فيس بوك
عندما تبدأ فيس بوك السماح لبعض الموظفين بالعودة إلى العمل فى 6 يوليو، لن تتعدى نسبتهم الـ25٪، وفقًا لمارك جورمان وكيرت واجنر من بلومبرج، حيث سيُطلب من الموظفين الذين يعملون فى أقسام مثل الأجهزة والعمليات العودة بعد ذلك، لأن وظائفهم أكثر صعوبة فى العمل عن بعد.
ويضع فيس بوك قواعد صارمة للموظفين العائدين إلى المكتب، بما فى ذلك:
-تقليل عدد الموظفين فى غرفة الاجتماعات.
-وضع محطات العمل على بعد ستة أقدام.
- وجبات "تناول الطعام" بدلاً من الكافتيريا على طراز البوفيه.
- إغلاق الصالات الرياضية للموظفين.
- منع الزوار الخارجيين.
- أقنعة للموظفين الذين لا يستطيعون المسافة الاجتماعية. (تفرض بعض المكاتب على الموظفين ارتداء الأقنعة فى جميع الأوقات.)
-المسافة الاجتماعية على حافلات الموظفين.
شركة جوجل
أعلن الرئيس التنفيذى لشركة جوجل "ساندر بيتشاى" الشهر الماضى أن الموظفين سيبدأون العودة إلى مكاتب جوجل فى 6 يوليو بقدرة محدودة، لكن مكاتب جوجل ستبدو على الأرجح مختلفة تمامًا للموظفين.
وقد تحدثت هيو لانجلى من Business Insider عن خطط جوجل لإعادة الموظفين إلى العمل:
-ستنشئ جوجل خانات وصول للموظفين كل يوم لتقليل عدد الأشخاص الذين يدخلون المبنى فى وقت واحد.
-ستضيف الشركة فحوصات درجة الحرارة، من المحتمل أن تكون فى المنزل وبمجرد وصول الموظفين إلى العمل، وقد يتم تقديم اختبارات COVID-19 أيضًا.
-سيجلس الموظفون على بعد ستة أقدام، فى مكاتبهم وفى المناطق المشتركة.
-الأقنعة مطلوبة فى المساحات المشتركة.
-ستتوقف جوجل عن تقديم الإفطار والعشاء، وسيتم تقديم الغداء من صناديق الغداء الفردية بدلاً من البوفيه.
-ستلغى جوجل الوصول إلى الصالات الرياضية وحوامل النوم والتدليك.
شركة Salesforce
تُجرى شركة Salesforce للبرمجيات السحابية تغييرات شاملة على مكاتبها حول العالم، حيث أفادت تقارير من كل من Roland Li وThe Times فى San Francisco Chronicle عن كيفية تخطيط Salesforce لإعادة فتح مكاتبها وإعادة الموظفين إلى العمل:
-ستطلب Salesforce من الموظفين اجتياز الفحص الصحى عن طريق ملء استبيان عبر الإنترنت وتسجيل درجة حرارتهم.
-سيتم تحديد مواعيد الموظفين فى نوبات وسيتم إرسال تذكرة دخول لردهة المبنى
-سيُطلب من الموظفين ارتداء أقنعة والجلوس على مسافة ستة أقدام
-سيتم إضافة اختبارات درجة الحرارة فى كل طابق
-سيتم وضع علامات المسافة الاجتماعية على الأرض خارج وداخل المصاعد.
وذكرت صحيفة "كرونيكل" أن الشركة تتطلع أيضًا إلى إضافة فواصل زجاجية بين المكاتب والأسطح التى تقتل الميكروبات، مثل النحاس والنحاس الأصفر.
وقال الرئيس التنفيذى مارك بينيوف إن مكاتب Salesforce ستكون معقمة و "شبيهة بالمستشفى"، وأن الادوات التى لن تكون لها حاجة على المكاتب سيتم التخلص منها أيضًا.
