كشف مصدر مطلع بوزارة الأوقاف، قرب الانتهاء من مراجعة أوراق المتقدمين لشغل 2000 وظيفة إمام وعامل مسجد، وذلك بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والذين بلغ عددهم 212 ألف و682 متقدم "15 ألفا و988 متقدما لشغل وظيفة إمام وخطيب ومدرس ، و196 ألفا و 694 متقدما لشغل وظيفة عامل".
وأوضح المصدر في تصريحات خاصة لـ "اليوم السابع"، أنه من المقرر عقب إجازة عيد الفطر المبارك، الانتهاء من مراجعة أوراق المتقدين للوظائف والتواصل معهم تمهيدا لتحديد مواعيد الاختبارات والمقابلات الشخصية لمن تنطبق عليهم الشروط، لافتا إلى أن الوزارة انتهت من وضع الأسئلة الخاصة بالمتقدمين لشغل وظيفة إمام مسجد والمتقدمين لشغل وظيفة عامل مسجد، وتم إرسالها للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة لإدراجها في النموذج الالكترونى للاختبارات.
ولفت المصدر إلى أن الاختبارات الخاصة بالمتقدمين لشغل وظيفة إمام مسجد ستتضمن أسئلة في الشرع وعلوم الاجتماع والثقافة العامة والقرآن الكريم، فيما تتضمن اختبارات المتقدمين لشغل وظيفة عامل مسجد أسئلة للتأكد من إجادته للقراءة والكتابة، بالإضافة إلى توقيع الكشف الطبي على المتقدمين للتأكد من قدرتهم الصحية على العمل.
وشدد المصدر على أن الوزارة تحرص على اختيار أفضل المتقدمين لشغل هذه الوظائف وفقا للشروط المعلنة، ووفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، لافتا إلى أنه من المقرر أن يتم تقييم جميع المتقدمين في مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتحقيق أكبر قدر من الشفافية والنزاهة والعدالة بين جميع المتقدمين.
وأشار المصدر إلى أن مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، يعتمد على منظومة إلكترونية لا مجال فيها للتدخل البشري على الإطلاق، ليحصل على الوظيفة الأحق والأجدر والأكفأ من بين المتقدمين بما يحقق الرضا المجتمعى، مشددًا على توجيهات الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف، من أنه لا مجال على الإطلاق للتدخل في سير الامتحانات أو نتيجة الاختبارات، مع اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه أي شخص يثبت استغلاله المتقدمين وإيهامهم بقدرته على إنجاحهم في الاختبارات وقبول أوراقهم في المسابقة.
وأعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، فى شهر يناير الماضي عن طلب التعاقد مع 1000 إمام وخطيب ومدرس و 1000 عامل، للعمل بالمساجد التابعة لوزارة الأوقاف على مستوى الجمهورية، وتم فتح باب التقديم خلال الفترة من 15 فبراير حتى 2 مارس الماضي، ولمدة 24 ساعة يوميا أي بواقع 360 ساعة تقديم، حيث تم التقديم إلكترونيا على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز وتضمن الإعلان الوصف الوظيفي والشروط المطلوبة للشغل.
ويختص المتقدم لشغل وظيفة "إمام وخطيب ومدرس"، بإمامة المصليين وإقامة الشعائر الدينية وإلقاء الخطب والدروس والقوافل تنفيذًا لخطة الوزارة المعدة لنشر الدعوة الإسلامية، ويشرف على كافة الأنشطة التى تؤدى بالمسجد أو ملحقاته ويشرف على جميع العاملين بالمسجد ومتابعة قيامهم بالمهام الموكلة إليهم، مع الالتزام بأخلاقيات العمل والسلوك القويم، وذلك ضمن المجموعة الوظيفية الخاصة بـ "الوظائف التخصصية".
فيما يختص المتقدم لوظيفة "عامل مسجد" بالمحافظة على المسجد والعمل على النظافة المستمرة ضماناً لإظهار الصورة اللائقة بالمسجد بما يتوائم مع المظهر الحضارى وفق الخطة الاستراتيجية للوزارة فى مجال نشر الدعوة الإسلامية، وذلك ضمن المجموعة الوظيفية الخاصة بـ "الوظائف الحرفية وخدمة معاونة".
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة