الرقابة المالية تعتمد تعديل صندوق تكافل أعضاء هيئة تدريس جامعة الأزهر

الثلاثاء، 16 أغسطس 2022 11:44 ص
الرقابة المالية تعتمد تعديل صندوق تكافل أعضاء هيئة تدريس جامعة الأزهر الهيئة العامة للرقابة المالية
كتب هانى الحوتى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
نشرت الجريدة الرسمية، في عددها رقم 178 لسنة 2022، قرار رقم 1918 لسنة 2022، للدكتور محمد عمران بعد انتهاء فترة توليه قائمًا بأعمال رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، باعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التكافل الاجتماعي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الأزهر.
 
ويشار إلى أن عدد صناديق التأمين الخاصة المسجلة بلغت 764 صندوقًا في نهاية عام 2021، بلغ العامل منها 694 صندوقًا، بالإضافة إلى 70 صندوقًا تحت التصفية، يستفيد منها حوالي 5 ملايين عضو، بإجمالي اشتراكات سنوية 13.6 مليار جنيه في نهاية عام 2021، وبلغت قيمة استثمارات صناديق التأمين الخاصة بنهاية عام 2021 قيمة 102.3 مليار جنيه بمعدل نمو نسبته 19.5% مقارنة بالعام السابق.
 
ويذكر أن صندوق التأمين الخاص هو كل نظام في أي جمعية أو نقابة أو هيئة أو من أفراد تربطهم مهنة واحدة أو عمل واحد أو أية صلة اجتماعية أخرى تتألف بغير رأس مال، ويكون الغرض منها وفقا لنظامه الأساسي، أن تؤدى إلى أعضائه أو المستفيدين منه تعويضات أو مزايا مالية أو مرتبات دورية أو معاشات محددة.
 
وترتبط صناديق التأمين الخاصة بقطاع التأمين، والتي تعد أحد أشكال أدوات الادخار، وهي عبارة عن أنظمة تأمينية خاصة، يتم تسجيلها بالسجل المنشأ لهذا الغرض بالهيئة، بحيث تصبح منفصلة عن الجهة المنشئة لها، ويتم تكوينها لأغراض منح مزايا لمجموعة من العاملين بالجهة المنشئة للصندوق، وتكون فى شكل مزايا تأمينية أو معاشات إضافية أو مزايا اجتماعية أو رعاية صحية.
 
صندوق تكافل جامعة الأزهر
صندوق تكافل جامعة الأزهر

اشتراكات صندوق جامعة الأزهر
اشتراكات صندوق جامعة الأزهر

رسوم العضوية بالصندوق
رسوم العضوية بالصندوق

مزايا التكافل الاجتماعي
مزايا التكافل الاجتماعي

صندوق جامعة الأزهر
صندوق جامعة الأزهر

 







مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة