الرقابة المالية تعتمد صندوق التكافل الاجتماعى للعاملين بشركة السكك الحديدية

الإثنين، 26 سبتمبر 2022 10:14 ص
الرقابة المالية تعتمد صندوق التكافل الاجتماعى للعاملين بشركة السكك الحديدية الدكتور محمد فريد
كتب هانى الحوتى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أصدر الدكتور محمد فريد رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، قرارًا رقم 1526 لسنة 2022، بشأن اعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين التكافل الاجتماعي للعاملين بشركة السكك الحديدية للخدمات المتكاملة.
 
ونص القرار، والذي نشر بالجريدة الرسمية في عددها رقم 213، الصادر اليوم الإثنين، على:
 
يشار إلى أن عدد صناديق التأمين الخاصة المسجلة بلغت 764 صندوقًا فى نهاية عام 2021، بلغ العامل منها 694 صندوقًا، بالإضافة إلى 70 صندوقًا تحت التصفية، يستفيد منها حوالي 5 ملايين عضو، بإجمالى اشتراكات سنوية 13.6 مليار جنيه فى نهاية عام 2021، وبلغت قيمة استثمارات صناديق التأمين الخاصة بنهاية عام 2021 قيمة 102.3 مليار جنيه بمعدل نمو نسبته 19.5% مقارنة بالعام السابق.
 
ويذكر أن صندوق التأمين الخاص هو كل نظام فى أى جمعية أو نقابة أو هيئة أو من أفراد تربطهم مهنة وأحدة أو عمل وأحد أو أية صلة اجتماعية أخرى تتألف بغير رأس مال، ويكون الغرض منها وفقا لنظامه الأساسى، أن تؤدى إلى أعضائه أو المستفيدين منه تعويضات أو مزايا مالية أو مرتبات دورية أو معاشات محددة.
 
وترتبط صناديق التأمين الخاصة بقطاع التأمين، والتى تعد أحد أشكال أدوات الادخار، وهى عبارة عن أنظمة تأمينية خاصة، يتم تسجيلها بالسجل المنشأ لهذا الغرض بالهيئة، بحيث تصبح منفصلة عن الجهة المنشئة لها، ويتم تكوينها لأغراض منح مزايا لمجموعة من العاملين بالجهة المنشئة للصندوق، وتكون فى شكل مزايا تأمينية أو معاشات إضافية أو مزايا اجتماعية أو رعاية صحية.
 
 
صندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بالسكك الحديدية
صندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بالسكك الحديدية

شروط العضوية والاشتراكات
شروط العضوية والاشتراكات

رسم الانضمام للصندوق
رسم الانضمام للصندوق

المزايا التأمينية
المزايا التأمينية

 







مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة