يعد راتب الرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا الكبيرة ليس سرًا في حد ذاته، حيث يتعين على معظم الشركات الكبرى تقديم إيداعات تنظيمية لمساهميها ومستثمريها حيث يتم عرض أشياء معينة على الملأ، بما في ذلك راتب الرئيس التنفيذي، وقد نشرت شركة آبل بيان الوكيل السنوي للمستثمرين وتم الكشف عن أن الرئيس التنفيذي تيم كوك سيتخذ خفضًا في الأجور.
كم ربح كوك في عام 2022؟
وفقًا للأرقام التي أبلغت عنها شركة أبل ، بلغت حزمة رواتب Cook في عام 2022 حوالي 99.4 مليون دولار، وشمل ذلك 3 ملايين دولار في الراتب ، وحوالي 83 مليون دولار على شكل تعويضات في حين أن الباقي 13.4 مليون دولار كان في شكل تعويضات أخرى.
ويمتلك مجلس إدارة أبل لجنة تعويضات، حيث "ناقشت لجنة التعويضات العديد من العوامل مع مجلس الإدارة ومستشار التعويضات المستقل ، بما في ذلك القيادة المتميزة للسيد كوك ، والنطاق الهائل والتعقيد لدوره كرئيس تنفيذي لشركة Apple ، وثقة مجلس الإدارة في قراراته الإستراتيجية طويلة الأجل ، والمالية الاستثنائية للشركة، حيث أن النتائج التي تم تسليمها خلال عام 2021 ، وتعليقات المساهمين ، وقيمة مكافآته السابقة على الأسهم مقارنة بقيمة جوائز الأسهم الحالية المتميزة، "أشارت اللجنة حول أداء ودور كوك.
الرئيس التنفيذي لشركة Apple يأخذ أجرًا "تخفيض"؟
على جانب أخر ستنخفض قيمة الأسهم الممنوحة في تعويض كوك إلى 40 مليون دولار من 75 مليون دولار في عام 2023، وقال مجلس إدارة شركة آبل إن كوك نفسه أوصى بتعديل الحزمة الخاصة به. قالت شركة Apple في الإيداع التنظيمي: "قامت لجنة التعويضات بتوازن آراء المساهمين ، وأداء Apple الاستثنائي، وتوصية من السيد Cook بتعديل أجره في ضوء التعليقات الواردة"، حيث أن التعويض المستهدف لـ Cook لعام 2023 هو الآن 49 مليون دولار، وهو أقل بنسبة 40٪ من عام 2022.
وفي رسالة إلى المساهمين ، ذكر كوك أن هناك تحديات في المستقبل. "التحديات العالمية التي تواجهنا جميعًا اليوم - من التضخم ، إلى الحرب في أوروبا الشرقية ، إلى الآثار المستمرة للوباء - تجعل هذا وقتًا لاتخاذ إجراءات مدروسة ومدروسة، لكنه ليس وقت التراجع عن المستقبل. لقد كنا دائمًا ندير Apple على المدى الطويل ، وهذا يعني الاستمرار في الاستثمار في الابتكار ، وفي الأفراد ، وفي إحداث فرق إيجابي يمكننا إحداثه في العالم ".
