وداعا للملفات الورقية.. وزارة العمل تستعد لإطلاق منصة إلكترونية للعمالة غير المنتظمة مع بداية 2024.. المنظومة تخدم التوسع فى تقديم الخدمات وعمليات الحصر.. وتوصل خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية للمستحقين

السبت، 30 ديسمبر 2023 07:00 ص
وداعا للملفات الورقية.. وزارة العمل تستعد لإطلاق منصة إلكترونية للعمالة غير المنتظمة مع بداية 2024.. المنظومة تخدم التوسع فى تقديم الخدمات وعمليات الحصر.. وتوصل خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية للمستحقين وزارة العمل
كتبت آية دعبس

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

 

تستعد وزارة العمل لإطلاق منصة إلكترونية، لتقديم الخدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيا، تماشيا مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى، حيث وجه حسن شحاتة وزير العمل بسرعة إنجاز ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين، وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة التى يعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل كافة الإجراءات وبيانات التسجيل، مُشيراً إلى أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة سوف تَضّمن صحة ودقة قاعدة البيانات، مما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق.

 

قالت الشيماء عبدالله، مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، إن العمالة غير المنتظمة هى كل عمل لا يتطلب الاستمرار فيه لأكثر من 6 أشهر متصلة، مثل: عمال المناجم والزراعة والمقاولات، والمحاجر، ويتم تسجيلهم من خلال صاحب العمل، الذى يسدد النسبة الخاصة بهم من المشروع الجارى تنفيذه، وبمجرد تسجيلهم يحصلوا على كافة الخدمات التى تقدمها الوزارة، مضيفه: أن المنصة الإلكترونية لخدمات العمالة غير المنتظمة هى السبيل لتحويل الخدمات المُقدمة لتلك الفئة من العمالة من الملفات الورقية إلى الإلكترونية، وتأتى استكمالا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، بالاهتمام بتلك الفئة من العمالة وتحسين جودة الخدمات المقدمة لهم، وتوجيهات حسن شحاتة بالتحول الرقمى فى كافة خدمات الوزارة بشكل عام

 

وأوضحت الشيماء، أن الوضع الحالى فى التعاملات يتم به تسوية كافة أمور العمالة غير المنتظمة، وسداد النسب المستحقة وتسجيل العمالة بشكل ورقى كامل، بمعنى أن صاحب العمل يضطر لتسجيل العمالة إلى التوجه إلى المديرية الواقعة فى نطاق عمله ويصطحب الأوراق والمستندات لتسجيلهم، تلك العميلة تستغرق وقت وجهد كبير، إلا أن المنصة تقضى على كل ذلك وتوفر سهولة فى الإجراءات وسرعة فى الأداء ودقة فى البيانات، حيث تساهم فى الفصل بين متلقى الخدمة ومقدمها مما يعطى نوع من الحوكمة والرقابة على كافة الإجراءات، والتوسع فى قاعدة البيانات ومن ثم الخدمات.

 

وأضافت مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة،: إنه فور إطلاق المنصة رسميا لن يضطر متلقى الخدمة للتوجه إلى المديريات، فقط سيتم رفع الملفات عبر المنصة الإلكترونية من أى مكان، بصيغة ملف "أيكسيل" وسيتم مراجعتها بشكل سريع من قبل الوزارة والرد عليه فى أقرب وقت ممكن، لافته إلى أن سداد رسوم الاشتراك أيضا ستتم إلكترونيا، لافته إلى أنه من المنتظر أن يتم البث التجريبى للمنصة بشكل جزئى، مع بداية العام الجديد 2024، حيث سيتم إتاحتها تدريجيا للمديريات وإجراء تجربة من خلال التطبيق العملى على مستوى الجمهورية، على أن لا يستغرق ذلك فترة أكثر من أيام بين المديرية والأخرى، ليتسنى للوزارة إطلاق المنصة رسميا فى أقرب وقت ممكن.

 

وأشارت إلى استمرار عمليات حصر العمالة غير المنتظمة، لافتة إلى أن التسجيل على قاعدة بيانات الوزارة، تتم من خلال آليتين، هما: من خلال المقاول أو صاحب العمل، يحضر العمالة ويسجل الكشوف الخاصة بأسمائهم، والثانية هى الحصر من خلال لجان من الإدارات المختصة بالعمالة غير المنتظمة بالمديريات، والمرور على مواقع العمل والمشروعات القومية حيث أنها تستوعب أعداد كبيرة من العمالة غير المنتظمة، موضحة أن العمالة المسجلة لدى وزارة العمل تحصل على العديد من الخدمات الاجتماعية والصحية على مدار العام، من خلال التعاقد مع مستشفيات وصيدليات ومعامل للتحاليل ويتم سداد كامل التكاليف من خلال الوزارة من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة، ولا يتحمل العامل أية تكاليف مطلقا، ويتم صرف 4 منح سنويا للعمالة غير المنتظمة المسجلة على قاعدة البيانات، عيد أضحى وعيد الفطر، عيد العمال، المولد النبوى، والمنح الخاصة مثل: الزواج، المواليد، وفاة أقارب، وفاة العامل نفسه، بخلاف التأمين على العامل نفسه فى مواقع العمل، ضد إصابات العمل، والإصابات الشخصية، والتى بناء عليها يتم صرف 200 ألف جنيه بناء عليها كتعويض للأسر.

 

 









الموضوعات المتعلقة


مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة