- المستشفى الجامعى استقبلت 120 الف مواطن خلال عام 2022 ولديها تخصصات متعددة
- الجامعة نظمت قوافل طبية وبيطرية وفصول محو أمية داخل قرى حياة كريمة
- إدراج 21 باحث من أبناء الجامعة ضمن أفضل علماء العالم
تعد جامعة بنى سويف من أكبر الجامعات فى إعداد الكليات، بالإضافة إلى تنوع الكليات والمعاهد بها لتصبح الجامعة بها مجموعة من الكليات والمعاهد الفريدة من نوعها، "اليوم السابع"، أجرى حوارا مع الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف وهذا نص الحوار ..
جامعة بنى سويف من أكبر الجامعات على مستوى الجمهورية.. حدثنا عن إعدادها؟
تعد جامعة بنى سويف من أكبر الجامعات المصرية حيث تضم 33 كليه ومعهدا، موزعة على ثلاثة مجمعات، وهم مجمع غرب النيل، والتعليم صناعى 55 فدانا، والـ 330 فدانا بشرق النيل، حيث تنفرد الجامعة عن غيرها من الجامعات الأخرى فى مصر والشرق الأوسط بامتلاك كليات علوم الملاحة وتكنولوجيا الفضاء، وعلوم ذوى الاحتياجات الخاصة والدراسات العليا للعلوم المتقدمة والعديد من البرامج والشعب الجديدة المتميزة.
ما الذى يميز جامعة بنى سويف عن الجامعات الأخرى وماذا عن الكليات الفريدة من نوعها؟
تمتلك جامعة بنى سويف 4 كليات فريدة من نوعها على مستوى الجامعات المصرية منها كلية علوم الملاحة وتكنولوجيا الفضاء، وهو عبارة عن برامج مشتركة بين كلية الهندسة والعلوم، وهناك تعاون مع هيئة الفضاء المصرية ودار الإفتاء المصرية، فيما يخص المرصد الخاص برؤى الشهور العربية، بالإضافة لكلية علوم الأرض وهى كلية مهمة وتلبى احتياجات سوق العمل، حيث يتخرج منها الخريج ويلتحق للعمل بوزارة البيئة أو البترول أو الغاز أو الجزء الهندسى.
وتمتلك الجامعة كلية علوم الإعاقة وبها تخصصات لـ6 إعاقات، وهى كلية جديدة ولها دور كبير وتخرج طلاب لهم سوق عمل واسع على مستوى الجمهورية، خصوصا الوافدين والدراسات العليا، بالاضافة إلى معهد النباتات الطبية والعطرية، معهد الليزر وتطبيقاته، ومعهد المشروعات الصغيرة والمتوسطة، ويدرس الطالب بالمعهد ريادة الأعمال واحتياجات الدولة،
بنى سويف محظوظة بوجود الجامعة الأهلية. كيف استقبلت خبر إنشاء أول جامعة أهلية على أرض بنى سويف؟
أصبحت الجامعات الأهلية جزء لا يتجزأ من التعليم الجامعى فى مصر، وخاصة أن الجامعات الأهلية لا تهدف إلى ربح، وتعد الجامعة الأهلية بمحافظة بنى سويف هدية من الرئيس عبد الفتاح السيسى لأبنائه الطلاب على مستوى الجمهورية وفق أحدث النظم الحديثة، وحرصه على مصلحتهم وتأهيلهم على أعلى مستوى لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والانطلاق نحو الجمهورية الجديدة، وتعد الجامعات الأهلية تعد من المشروعات القومية التى تمثل طفرة فى مجال التعليم العالى.
ماذا عن البرامج التى تدرس فى الجامعة الأهلية؟
شهدت المرحلة الأولى من الجامعة الاهلية إنشاء 13 مبنى، بتكلفة تقدر بنحو مليار و946 مليون جنيه، يتم خلالها تقديم الدراسة فى 15 برنامجًا فى تخصصات الصيدلة، الطب والجراحة العامة، طب الفم والأسنان، العلاج الطبيعى، الإلكترونيات واتصالات الفضاء، الطاقة الجديدة والمستدامة، التصميم المعمارى والعمارة الرقمية، برنامج الذكاء الاصطناعى، وعلوم البيانات، هندسة الأمن السيبراني
ويضاف إلى ذلك علوم المواد وتكنولوجيا النانو، جيولوجيا البترول والتعدين، الكيمياء الحيوية، العلوم والهندسة الضوئية، الكيمياء التطبيقية، الصحافة الرقمية والتليفزيونية الإنتاج التليفزيونى والسينمائى، برنامج المحاسبة باللغة الإنجليزية، المحاسبة والتمويل الدولى، ريادة الأعمال وإدارة المشروعات، تصميم وفنون الوسائط الرقمية، السياسة والاقتصاد، التنمية المستدامة والسكان، علم النفس التطبيقى، المساحة والخرائط ونظم المعلومات، برنامج اللغة العربية وتقنياتها الحاسوبية، وبرامج اللغات وآدابها من الإنجليزية، والفرنسية، والألمانية، والصينية، والروسية
الدولة تولى اهتماما كبيرا بتمكين المرأة وتوليها مناصب قيادية.. ماذا عن جامعة بنى سويف؟
الجامعة تعمل على دعم المرأة وتمكنيها لتولى المناصب القيادية انطلاقاً من رؤية الدولة ودعم القيادة السياسية لهن، واختيار الكوادر القيادية النسائية داخل الجامعة يأتى ضمن عدد من المعايير تم وضعها من بينها الكفاءة والخبرة والقدرة على الإدارة ومواجهة التحديات، واجتياز الدورات التدريبية المؤهلة للقيادة
ولدينا 304 قيادات نسائية فى مواقع مهمة، وهناك 5 سيدات يعملن فى منصب عميد كلية، و46 سيدة شغلن منصب وكيل كلية، و78 سيدة شغلن منصب رئيس قسم و22 مدير وحدة ذات طابع خاص، و10 سيدات مدير برنامج خاص، و13 سيدة تولت منصب مدير كلية، كما تربعت المرأة على قمة الهرم الإدارى وتولت منصب أمين عام الجامعة سابق الدكتورة سهام أديب، وهناك 130 قيادة نسائية تشارك فى مواقع صنع القرار داخل الجامعة.
ماذا قدمت جامعة بنى سويف فى المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"؟
شاركنا فى العدبد من القوافل الطبية والبيطرية بقرى حياة كريمة بمركزى ببا وناصر بمشاركة العشرات من كليات الجامعة بالتعاون مع مديرية الصحة حيث ضمت تلك القوافل أعضاء هيئة التدريس بالإضافة إلى المشاركة فى محو أمية أهالينا من قرى حياة كريمة ببنى سويف.
كيف تقدم مستشفيات جامعة بنى سويف خدماتها للمواطنين؟
استقبل قسم الطوارئ بمستشفيات جامعة بنى سويف أكثر من 120 الف حالة خلال عام 2022 أيام الأحد والثلاثاء الخميس من كل أسبوع وتم حجز منها أكثر من 20 ألف مريض بالأقسام الداخلية، وذلك بعد التوسعات التى تمت بالقسم حيث تم انشاء استقبال خاص لحالات الباطنة وكذلك استقبال خاص بالأطفال كذلك انشاء رعاية الطوارئ حيث يعتبر قسم الطوارئ بمستشفيات جامعة بنى سويف من أهم أقسام استقبال الطوارئ على مستوى المحافظة والمحافظات المجاورة نظرا لم تتمتع به من توافر إمكانيات طبية وبشرية حيث تضم احدث وادق الاجهزة الطبية التى تقدم خدمة كبيرة للمرضى وعدم تحويلهم لجهات أخرى حيث يتم اسعاف الحالات واجراء العمليات لهم فى اقل وقت ممكن كذلك تضم المستشفى الجامعى باقة من أساتذة كلية الطب فى جميع التخصصات التى تخدم المرضى وتوفر عليهم العبء المادى وكذلك يقوم القسم باستقبال حالات جراحة القلب والصدر وجراحة المخ والاعصاب وكذلك حالات السكتة الدماغية على مدار الاسبوع.
تعد جامعة بنى سويف من أكثر الجامعات المشاركة فى مجال البحث العلمى.. إلى أين وصلت جامعة بنى سويف فى مجال البحث العلمى؟
تم إدراج 21 باحث من أبناء الجامعة ضمن أفضل علماء العالم، وذلك طبقاً لدراسة جامعة ستانفورد الأمريكية لأفضل 2% من العلماء عالمياً لعام 2021، الجامعة حققت إنجازاً بالتصنيفات الدولية حيث تعتمد الدراسة على قاعدة البيانات التى أنشأتها جامعة ستانفورد والتى تتضمن أعلى 2% من العلماء فى العالم من مختلف المجالات على أساس عدد الأبحاث المنشورة من أول سنة للنشر إلى العام الحالى، وأيضاً عدد الاستشهادات الكلية والنوعية فى كل تخصص وعدد الاستشهادات من المراجع والأبحاث المرجعية والكتب وعدد الأبحاث التى تم تحكيمها عالمياً ودولياً.
كيف ساهمت جامعة بنى سويف فى مجال محو الأمية؟
حصلت الجامعة على المركز الثانى بين الجامعات المصرية فى محو أمية 18 ألف و942 مواطنا خلال دورة أكتوبر لعام 2022 الماضى، وفقًا للتقرير المعتمد من الهيئة العامة لتعليم الكبار.
والجامعة تعمل على تشجيع الطلاب بالمكافآت وعمل مسابقات بين الكليات وإعفاء الطلاب المتميزين من المصروفات الدراسية، مؤكدًا على الاستفادة من كافة إمكانيات الجامعة فى محو الأمية وتعليم الكبار وزيادة معدل وعى سكان المجتمع بمشكلة الأمية والتسرب من التعليم والحد من نسبة الأميين والمتسربين
ماذا عن الدورات التدريبية للعاملين وأعضاء هيئة التدريس؟
عقد مركز تنمية الموارد البشرية خلال العام الماضى 78 دورة تدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بإجمالى 1820 متدربا، كما قام بتدريب 260 من العاملين بالجهاز الإدارى بالجامعة وتأهيلهم لشغل وظيفة مدير عام ونائب مدير، فضلاُ عن عقد دورات تدريبية للقيادات الجامعية" عمداء الكليات" بإجمالى 31 متدربا، بالإضافة لدورات "قيادات الجمهورية الجديدة" الخاصة باتحاد خمس جامعات مصرية والتى يتم تنظيمها بالتعاون مع معهد إعداد القادة.
وأشار رئيس الجامعة إلى تنوع مجالات الدورات التدريبية لتشمل مهارات الاتصال، وإدارة الفريق البحثى، والنزاهة والشفافية، واستخدام التكنولوجيا، وتنظيم المؤتمرات العلمية، ونظم الساعات المعتمدة، وأخلاقيات البحث العلمى، ومعايير الجودة، والنشر الدولى.
وماذا عن الإدارة المركزية لشعب اللغات؟
افتتحنا مبنى الإدارة المركزية لشعب اللغات والبرامج الجديدة، كأول جامعة تخصص مبنى مركزى للشعب والبرامج، المبنى الجديد الذى تم تجهيزه على أعلى مستوى حيث تم تزويده بالأدوات والوسائل الإلكترونية الحديثة، بالإضافة إلى قاعات التدريب الذكية بهدف رفع مستوى الخدمات الخاصة بالشعب والبرامج الجديدة، حيث وصل عدد البرامج والشعب إلى 45 شعبة وبرنامج جديد بعد أن كان عددهم 13 فقط فى عام 2017 الماضى، ومن الناحية الإدارية حيث أصبحت من أولى الوحدات بالجامعة التى تطبق التحول الرقمى واستطاعت ميكنة كافة التعاملات بها لتطبيق الحوكمة والشفافية فى كافة الإجراءات.
الجامعة حرصت على إنشاء رامبات لتسهيل دخول ذوى الهمم إلى المبنى، بالإضافة إلى تخصيص شباك تم تجهيزه لإنهاء الخدمة لهم فى سهولة ويسر وذلك من منطلق الجامعة تجاه أبنائها من ذوى الهمم فى ظل توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية والذى يولى اهتماماً كبيراً بذوى الهمم حيث وجه برعايتهم ودعمهم ودمجهم فى المجتمع ويعمل دائما على تلبية كافة احتياجاتهم والاستماع إليهم ومشاركتهم فى كافة الاحتفالات إيمانًا بدورهم الفعال فى كل مناحى الحياة.
الدكتور-منصور-حسن-والزميل-هانى-فتحى
الدكتور-منصور-حسن-وامين-عام-الجامعة
جولات-الدكتور-منصور-حسن-داخل-الجامعة
الجامعة-الأهلية
الدكتور-منصور-حسن-رئيس-جامعة-بنى-سويف
