لماذا أوقفت الهند مركز معالجة التأشيرات فى كندا ؟

الخميس، 21 سبتمبر 2023 07:08 م
لماذا أوقفت الهند مركز معالجة التأشيرات فى كندا ؟ ناريندا مودى
أ ش أ

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

أوقفت الهند اليوم الخميس مركز معالجة التأشيرات فى كندا، مع اتساع الخلاف بين البلدين بعد أن قال رئيس الوزراء الكندى جستن ترودو، إن نيوديلهى ربما تكون متورطة فى مقتل زعيم سيخى كندى.

وذكر مركز طلبات التأشيرة الهندية فى كندا، فى بيان: "إشعار مهم من البعثة الهندية: لأسباب تشغيلية، اعتبارا من 21 سبتمبر، تم تعليق خدمات التأشيرات الهندية حتى إشعار آخر".


واستشهد رئيس الوزراء جستن ترودو، يوم الاثنين الماضى فى مجلس العموم، بمعلومات استخباراتية "موثوقة" تفيد بأن عملاء الحكومة الهندية قد يكونون على صلة بمقتل هارديب سينج نيجار البالغ من العمر 45 عامًا.


وقُتل نجار، وهو زعيم سيخى بارز دافع عن حركة خاليستان، بالرصاص فى 18 يونيو خارج معبد جورو ناناك السيخ جوردوارا فى ساري، بمقاطعة بريتش كولومبيا بالغرب الكندي.


ولم يوضح ترودو المزيد من الأدلة التى قد تكون لدى وكالات المخابرات الكندية، وأدى إعلان ترودو عن التحقيق إلى تأجيج التوترات طويلة الأمد بين أوتاوا ونيودلهى بشأن مناصرة السيخ فى كندا الذين يدعمون إنشاء دولة سيخية مستقلة فى الهند.


وقال المدافعون عن السيخ إنهم واجهوا الاضطهاد والمراقبة والتهديدات المنتظمة فى ظل حكومة رئيس الوزراء الهندى ناريندرا مودي، فى حين اتهمت نيودلهى بانتظام الحركة الانفصالية بالتخطيط للعنف، وحذرت مواطنيها فى كندا من "توخى أقصى درجات الحذر" بسبب ما تسميه "الأنشطة المناهضة للهند" فى البلاد، وطردت الدولتان دبلوماسيى بعضهما البعض.


وذكرت الخارجية الكندية اليوم الخميس، أن مركز معالجة التأشيرات الهندى فى كندا علق خدماته الآن، بينما تقوم أوتاوا بتعديل وجودها الدبلوماسى فى الهند نظرًا لأن بعض الموظفين تلقوا تهديدات على منصات التواصل الاجتماعى المختلفة.


وقال متحدث باسم الخارجية الكندية: "من باب الحذر الشديد، قررنا تعديل وجود الموظفين فى الهند مؤقتًا، وأضاف: "جميع مواقعنا مزودة بدبلوماسيين وموظفين محليين لضمان استمرارية العمل والعمليات".


وتابع: "ستواصل الخارجية الكندية اتخاذ جميع التدابير المناسبة لحماية صحة وسلامة جميع موظفينا، بما فى ذلك الموظفين العاملين محليًا، ولحماية عملياتنا فى الهند. يتم اتخاذ القرارات بناءً على عدد من العوامل بما فى ذلك الملف المهنى للموظف أو الظروف الشخصية".

 










مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة