احتفل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، اليوم الأربعاء، بختام فعاليات الأسبوع التدريبى التاسع والعشرين من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالى 2023/ 2024، وتم خلال الحفل تسليم شهادات ختام الدورات لـ206 متدربين من جميع المحافظات.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة انتهى فى أسبوعه التاسع والعشرين من تنفيذ 6 دورات تدريبية هى برنامج "إجراءات الرصد والمتابعة والتقييم لمشروعات جمع ونقل ومعالجة والتخلص الآمن من المخلفات البلدية الصلبة"، والذى استمر على مدار 10 أيام، ودورة الأزمات والحد من المخاطر والأمن القومى والتصدى للشائعات، ودورة متابعة تنفيذ الخطط باستخدام برنامج Power Bi، ودورة تنمية الموارد المحلية الذاتية فى إطار التحول الرقمى، ودورة برامج التنمية المحلية المطور (مدخل إلى البرامج والأداء فى إطار برامج التنمية المحلية المطورة)، ودورة "استخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS - مستوى متقدم".
وأشار اللواء هشام آمنة إلى نجاح مركز سقارة فى تنفيذ البرنامج التدريبى المتخصص لتدريب العاملين بإدارات المخلفات الصلبة بالمحافظات على إجراءات الرصد والمتابعة والتقييم لمشروعات الجمع والنقل والمعالجة والتخلص الآمن من المخلفات البلدية الصلبة بالتنسيق مع هيئة نظافة وتجميل القاهرة، والذى بدأ تنفيذه خلال الفترة من 18 حتى 28 فبراير الجارى، وانقسم الى دورتين تدريبيتين استفاد منهما 100 متدرب من العاملين بمحافظات القاهرة الكبرى والإسكندرية، مشيراً إلى أن البرنامج استهدف تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين إدارة المخلفات الصلبة وضمان التزامهم بأعلى معايير الأداء والسلامة البيئية، وركز البرنامج على عدة موضوعات محورية أبرزها أساسيات إدارة المخلفات البلدية الصلبة وإجراءات الجمع، وإجراءات الرصد والمتابعة، وإدارة عمليات الجمع والتخلص، وتقييم الأداء والجودة، والتوعية والتثقيف البيئي، وإنشاء قواعد البيانات، وأنشطة تطبيقية وعملية حيث سيتم تنظيم ورش عمل تفاعلية ومحاكاة للمواقف الواقعية وزيارات ميدانية لمرافق المعالجة والتخلص لتعزيز الفهم العملي.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى حرص الوزارة على تنمية الموارد البشرية من خلال توفير مزيد من التدريب والتطوير الوظيفي، ما يساعد على تحسين بيئة العمل للعاملين في المحليات بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم الإدارية، وربطهم بشكل أكثر فعالية بالأهداف المنشودة لتحقيقها بأساليب جديدة ومبتكرة تعتمد على التكنولوجيا الحديثة والتركيز عليها في إدارة برامج التنمية وخططها المستقبلية للدولة.
ولفت اللواء هشام آمنة إلى أن المرحلة الحالية التى تمر بها البلاد تتطلب إعداد جيل جديد من القيادات الشابة التي تتميز بالجرأة والابتكار وتتصف بالوطنية والنزاهة وتكون قادرة على تحقيق طموحات المواطن المصري وإحداث التغيير المنشود في الإدارة المحلية بما يمكنه من تبنى مفاهيم الإدارة الحديثة والقدرة على اتخاذ القرار الحكيم، وتحقيقاً لذلك فقد اتجهت الوزارة من خلال ذراعها التدريبي بسقارة لتنفيذ برنامجاً طموحاً لإعداد وتأهيل دفعات جديدة من العاملين بالمحافظات تكون نواه لقيادات مميزة للمحليات قادرة على تقديم الخدمات بشكل اسرع وافضل تحصل على رضا المواطنين وتلبي احتياجاتهم في كافة ربوع الجمهورية الجديدة.
وأكد المتدربون خلال حفل الختام استفادتهم واكتسابهم العديد من المهارات والخبرات من خلال الدورات التدريبية التى ينظمها مركز التنمية المحلية وايضاً تبادل الخبرات مع باقى المتدربين مؤكدين إنهم سيعملون على رفع معدل الأداء فى أعمالهم وإحداث تغيرات إيجابية وفقاً لما تم اكتسابه من خبرات إضافية.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة