وزير القوى العاملة: التدريب المهنى يتم بطريقة غير منظمة ولدينا 51 مركزا

الخميس، 10 مارس 2016 12:48 م

جمال سرور وزير القوى العاملة

كتب محمود راغب تصوير عمرو مصطفى

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

قال جمال سرور وزير القوى العاملة إن مشروع قانون العمل الجديد جاء لتلافى سلبيات قانون 12 لسنة 2003 بعد أن أصبح هناك تخوف لدى الشباب من العمل فى القطاع الخاص، لافتا إلى أن مشروع القانون الجديد راعى العديد من مشاكل وحقوق العاملين وأصحاب الأعمال.

وأضاف وزير القوى العاملة خلال الحوار المجتمعى الذى يعقده اليوم، الخميس، جمال سرور وزير القوى العاملة مع الاتحاد المحلى لعمال حلوان، حول المسودة الثالثة المعدلة لمشروع قانون العمل الجديد، أن التشغيل يعالج البطالة والقانون الجديد ربط التشغيل بالتدريب المهنى، لافتا إلى التدريب المهنى يتم بطريقة غير منظمة دون غطاء وسقف موحد، موضحا أن هناك 51 مركز تدريب تابع للقوى العاملة ومرركز أخرى تابعة لوزارة الصناعة والتضامن الاجتماعى.

وأشار سرور إلى أن القانون الجديد وضع مراحل للنزاعات العمالية تبدأ بالتفاوض لمدة 10 أيام ثم وسطاء ومحكمة عمالية فى النهاية، لافتا إلى أن الهدف من وجود محاكم عمالية فى القانون الجديد لسرعة حل مشاكل العمال التى تأخذ سنوات طويلة فى المحاكم، مضيفا أن القانون الجديد لابد وأن يكون الإضراب سلمى .

وتابع سرور: "أصحاب الأعمال قعدوا معانا أكثر من مرة وهم وطنيين وفاتحين مصانعهم وإيدينا ممدوه للطرفين العمال وأصحاب الأعمال، وسنعد مع أصحاب الأعمال خلال الفترة المقبلة وفى النهاية سنجتمع مع العمال وأصحاب الأعمال على مائدة واحدة للتوافق على القانون لتحقيق العدالة المنشودة"

جمال سرور وزير القوى العاملة عمال حلوان (1)