عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، مدير إدارة شئون بمديرية الطرق والنقل بالقليوبية سابقًا، ومدير حسابات، ومدير عام مديرية الطرق والنقل سابقًا، ومدير إدارة المخازن، ومراجع حسابات ومدير عام التنمية بديوان عام محافظة القليوبية، ومدير ادارة الفتوى بالشئون القانونية بالمحافظ، ورئيس الادارة المركزية لشئون مكتب محافظ القليوبية سابقًا، ومدير إدارة التفتيش المالى والإدارى بالمحافظة، بغرامة تعادل خمس أضعاف أجرهم .
كما خصمت أجر شهرين من راتب كل من مدير إدارة الشئون الإدارية بمديرية الطرق والنقل سابقًا، ومهندس تخطيط ومتابعة بهيئة الطرق والكبارى، ومدير إدارة الاتصال السياسي بالمحافظة .
ووجهت عقوبة اللوم لكل من مدير إدارة الشئون الادارية بدرجة مدير عام ، ومشرف مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بالمحافظة ، وغرمت مدير عام مديرية الطرق والنقل سابقًا خمس أضعاف أجره الاساسي .
وذلك لاتهامهم جميعًا بالخروج على الواجب الوظيفى، للتلاعب فى المكافآت التشجيعية والجمع مع حوافز الإثابة بالمخالفة للتعليمات والقوانين .
صدر الحكم برئاسة المستشار محمد ضياء الدين نائب رئيس مجلس الدولة .
تعود أحداث الواقعة بكتاب ادارة الشئون القانونية بمديرية الطرق والنقل بالقليوبية يفيد ورود شكوى ضد أعضاء اللجنة المُشكلة بالمديرية لصرف الأجر الإضافى بدل الانتقال 4 أشهر وصرف حوافز شهرية وإضافية للعاملين دون وجه حق ، ودون موافقة محافظة القليوبية .
وأكدت أقوال الشهود ، بأنه بالفحص تبين ورود كتاب مدير حسابات المشروع للمديرية المالية متضمن وجود تلاعب في ايرادات هذا المشروع بالمخالفة لقانون العاملين المدنين الذي نص علي تقرير المكافاة يكون للسلطة المختصة مقابل تقديم العامل خدمات ممتازة تساعد في تحسين طرق العمل ورفع الكفاءة في الاداء .
وثبت قيام المحالين بصرف المكافآت بموافقة رئيس المصلحة دون موافقة السلطة المختصة المتمثلة في المحافظ ، كما تبين وجود مخالفات تمثلت في الجمع بين المكافاة التشجيعية وحافز الاثابة الاضافي بنسبة 200 ٪ بالمخالفة .
وثبت أيضا في حق المحال السابع التقاعس عن مراجعة كشوف اجور العاملين بمشروع وحدة الرصف ، مما أدي الي صرف 3 مليون و923 ألف جنيه دون وجه حق ، وتلاعب في سجل ايرادات مشروع وحدة الرصف بنزع صفحات بهدف ارتفاع قيمة الحساب الختامى وصافي الربح.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة