ننشر تفاصيل قرار جهاز فرق العمل الميدانى لمحافظ الدقهلية

الأحد، 19 يونيو 2016 06:08 م
ننشر تفاصيل قرار جهاز فرق العمل الميدانى لمحافظ الدقهلية المحاسب حسام الدين إمام محافظ الدقهلية
الدقهلية ـ شريف الديب ـ محمد حيزة

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أصدر المحاسب حسام الدين إمام، محافظ الدقهلية، القرار رقم (570) والذي استحدث المحافظ من خلاله جهاز جديد تحت مسمى "جهاز فرق العمل الميداني"، ليمثل أول جهاز إداري مستقل يعمل بإشراف مباشر من المحافظ.

وتعد خطوة متميزة في تطوير الجهاز الإداري وتفسح المجال أمام الشباب الكفء لتولى مواقع المسئولية والقيادة والعمل الميداني والرقابي وتترأس الجهاز المهندسة زينب صالح مساعد المحافظ، وتشتمل مهام هذا الجهاز على عدد من الاختصاصات يأتي في مقدمتها متابعة تنفيذ قرارات المحافظ وتكليفات المجلس التنفيذي كما يمكن للجهاز الحصول على المعلومات والبيانات والدراسات اللازمة من مختلف المديريات والجهات وكذلك طلب التفسيرات اللازمة في شأن القرارات.

كما تشمل اختصاصات الجهاز المتابعة والمرور والرقابة على منافذ البيع ومستودعات الغاز، ومحطات الوقود وتفقد مواقف السيارات وتفقد الحالة الفنية لوسائل النقل والمواصلات، ومتابعة الحالة المرورية ومنظومة النظافة والتجميل، والإنارة ومتابعة خطط التنمية البشرية بمختلف محاورها.

وتتضمن آليات عمل فرق الجهاز إعداد تقرير شهري يتناول الأنشطة والزيارات والجولات المنتظر تنفيذها خلال شهر، في ضوء تكليفات المحافظ، على أن تتم مناقشة التقرير مع مساعد المحافظ كذلك يقوم الجهاز بإعداد تقرير يومي يتناول مجريات العمل طبقا لما هو محدد له في التقرير الشهري، على أن يتم رفع تقرير متابعة دوري من رئيس الجهاز إلى المحافظ يتضمن ملخص الأعمال التي تمت خلال فترة التقرير.

وقد أكد المحافظ على أن هذا القرار جاء نتيجة إيمانه بأهمية المتابعة المستمرة، لتنفيذ فعلي لكافة القرارات والتوجيهات التي يتخذها حيث تمس هذه القرارات الجوانب الأساسية للمواطن البسيط، الذي نسعى جميعا من أجل تحقيق مطالبه وتمكينه من حقوقه، ومشددا على ضرورة إفساح المجال للشباب ليعبروا عن قدراتهم ويثبتوا وجودهم وجدارتهم، بتولي المناصب وتحمل المسئولية.


أخبار متعلقة..


"ثقافة المنصورة" تقدم عروضًا فى الميادين العامة لليوم الخامس على التوالى









مشاركة

التعليقات 1

عدد الردود 0

بواسطة:

مواطن

اى عمل يخلو من وجود جهاز للتفتيش والرقابه والمتابعه وفرض الانضباط لايمنع الانفلات الوظيفى

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة