وقالت الشكوى، التى حصل "اليوم السابع" على نسخة منها، إن نهاية الخدمة الحالية تبلغ (85 شهرا) على أساس راتب 1 /7 /2009م، مطالبة برفع المكافأة إلى 120 شهرا، لافتة إلى أن ما يتم خصمه من العضو المشترك بالصندوق قدره (19%) على أساس الراتب وهذا حد أدنى للخصم، وهناك شرائح أخرى تزيد على ذلك، على سبيل المثال الأئمة، وأشاروا إلى أن رصيد الصندوق فى البنك المركزى حوالى مليارى جنيه.
وطالبت الشكوى، باحتساب المكافأة على آخر أساسى من راتب المشترك عند الإحالة للمعاش أو الوفاة، بدلا من احتسابها على أساس راتب 1 /7 /2009م، مؤكدة أن هذا التعديل سيعود بالنفع على جميع العاملين بقطاع الأوقاف دون استثناء ولن يكلف الدولة أو الوزارة أى أعباء مالية نظرا لرصيد الصندوق، الذي يسمح بهذه الزيادة دون التأثير على مستحقات أى عضو حتى المشترك حديثا، وكذلك دخل الصندوق الشهرى الذى يغطى قيمة المكافآت التى ستصرف، نظرا لكبر المتحصلات داخل الصندوق من مديرية أوقاف الشرقية فقط 2.5 مليون جنيه شهريا ويزيد مع زيادة الرواتب والحوافز، لأن هذه المتحصلات عبارة عن "9%" على أساس الراتب و"5%" على الحوافز التى هى 200% ما يساوى "10%" على الأساسى، علاوة على المنح والمكافآت والبدلات الأخرى يتم خصم 5% عليها أيضا.
موضوعات متعلقة..
- بالفيديو.. اتصالات مكثفة بين رئيس بعثة الحج ونوابه للاطمئنان على الحجاج المصريين
