كشفت نورا أبو السعود المدير التنفيذى لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف فى مصر، أن المؤسسة تهدف لتدريب الخريجين ومساعدتهم فى إيجاد الفرص العمل المناسبة، مشيرة إلى أن الأهم من ذلك تدريبهم على إيجاد فرص العمل بأنفسهم، حيث وصلت نسبتهم إلى ما يقرب من 70% لديهم القدرة الفعلية على التواصل مع القطاع الخاص وعمل البحث الخاص بهم وكيفية إيجاد الفرص المناسبة لهم وهذا ما يتم تدريبهم عليه للقيام بذلك.
وأشارت نورا أبو السعود خلال الجلسة بعنوان تمكين النساء بغية الاستفادة من المنافع الاقتصادية لنمو السياحة على هامش المؤتمر الإقليمى لمنظمة السياحة العالمية حول تنمية رأس المال البشرى فى قطاع السياحة: آفاق جديد، إلى أن المؤسسة تتعامل مع الخريجين حتى سن 30 عاما، مشيرا إلى أنه منذ عام 2008 تم تدريب 4500 خريج ووصلت نسبة التوظيف التى قامت بها المؤسسة إلى 81 %، منهم 52% من الإناث، مشيرة إلى أن نسبة المستمرين فى أعمالهم وصلت إلى 78%، فالمؤسسة تقوم بمتابعة المتدربين بعد توظيفهم لمدة عام لمساعدتهم حتى التكييف مع العمل.
وأضافت أن أكثر ما يواجهنا مع الخريجين هو الخوف من القادم، بالإضافة إلى صعوبة الانخراط فى العمل الجماعى والتعامل مع اللغات الأجنبية والكمبيوتر، مشيرة إلى أنه يتم حاليا تدريب 1000 طالب.
