الرقابة المالية: تعديل لائحة صندوق التكافل للعاملين بهيئة الرقابة الدوائية

الإثنين، 13 مايو 2024 01:22 م
الرقابة المالية: تعديل لائحة صندوق التكافل للعاملين بهيئة الرقابة الدوائية الدكتور محمد فريد
كتب هانى الحوتى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

أصدر الدكتور محمد فريد صالح رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية، قرارًا رقم 728 لسنة 2024، بشأن اعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بالهيئة القومية للرقابة والبحوث الدوائية.

ونصت المادة الأولى من القرار، والذي نشر في الجريدة الرسمية في عددها رقم 105 الصادر اليوم الإثنين، على:

ffb650d7-978c-4f20-a64e-8a8b7d48b648
 
67781853-20b4-4d59-ad3a-3dc7ac1dedfa
 

 

249da9ca-828f-42b6-b8e8-3face80e7c97
 

 

68d57cb0-d0aa-4921-b6b4-f69980339f34
 

 

8e1c7ef2-8322-42d7-86d1-ff261cf6a27c
 

وارتفعت إجمالي قيمة أقساط شركات التأمين إلى 61.4 مليار جنيه خلال العام المالي 2023 مقارنةً بـ48.9 مليار جنيه خلال العام السابق بنسبة زيادة تقدر بـ25.6%، وارتفعت قيمة إجمالي التعويضات المسددة من شركات التأمين خلال العام المالي 2023 لتصل إلى 27.3 مليار جنيه مقارنة بـ23.3 مليار جنيه خلال العام السابق بنسبة زيادة حوالي 17.2%، وارتفعت إجمالي قيمة حقوق حملة وثائق شركات التأمين لتصل إلى 126.5 مليار جنيه مقارنة بـ103.2 مليار جنيه بنسبة زيادة 22.6%.

يشار إلى أن عدد صناديق التأمين الخاصة المسجلة بلغت 764 صندوقًا في نهاية عام 2021، بلغ العامل منها 694 صندوقًا، بالإضافة إلى 70 صندوقًا تحت التصفية، يستفيد منها حوالي 5 ملايين عضو، بإجمالي اشتراكات سنوية 13.6 مليار جنيه في نهاية عام 2021، وبلغت قيمة استثمارات صناديق التأمين الخاصة بنهاية عام 2021 قيمة 102.3 مليار جنيه بمعدل نمو نسبته 19.5% مقارنة بالعام السابق.

يذكر أن صندوق التأمين الخاص هو كل نظام في أي جمعية أو نقابة أو هيئة أو من أفراد تربطهم مهنة واحدة أو عمل واحد أو أية صلة اجتماعية أخرى تتألف بغير رأس مال، ويكون الغرض منها وفقًا لنظامه الأساسي، أن تؤدى إلى أعضائه أو المستفيدين منه تعويضات أو مزايا مالية أو مرتبات دورية أو معاشات محددة.










مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة