فى حياتنا اليومية سواء فى العمل أو فى أماكن أخرى، نتعرف على أشخاص ينتقدون دائما من حولهم، انتقادات لاذعة، دون أى سبب يستدعى الانتقاد، لكن هؤلاء الأشخاص يفعلون ذلك لأسباب تتعلق بهم.
يوضح الدكتور محمد عادل الحديدى، أستاذ الطب النفسى جامعة المنصورة، أن الأشخاص الذين ينتقدون ويهاجمون الآخرين بطريقة لاذعة، ويقومون بالتقليل من إمكانياتهم، هؤلاء الأشخاص يفعلون ذلك لأن لديهم نوع من أنواع النقص الداخلى، فيحدث إسقاط على الآخرين من خلال استخدام حيل دفاعية ضد الأشخاص، حتى يظهرون سلبيات غير حقيقة فى الأشخاص الذين يقومون بانتقادهم لشعورهم بالنقص بجانبهم .
ويضيف د.محمد أن الأشخاص الذين يشعرون بالنقص الداخلى دائما يكونون غير سعداء، فيزيلون هذا النقص من خلال إسقاط ما بداخلهم من صفات معينة وإلقائها على الآخرين من خلال الانتقادات اللاذعة، حتى يشعر الآخرون أن لديهم عيبا أو نقصا مثلهم.
يذكر أستاذ الطب النفسى أن الأشخاص الذين يشعرون بالنقص الداخلى يقومون بانتقاد الآخرين، من الأشخاص الناجحين أو الأشخاص الذين يوجد لديهم شىء يميزهم عن غيرهم، فبذلك يلجأون لاستخدام حيل دفاعية غير صحية لتشويه النجاح أو للتقليل من قيمة الشخص الفعلية.
كما يقدم الطبيب بعض الطرق للتعامل مع الشخصية التى تشعر بالنقص اتجاه الآخرين منها، أنه لا يجب الاندماج الزائد مع هذه الشخصية، ويكون الاحتكاك والتعامل فى الحديث عن العمل ليس أكثر من ذلك، ولا يجب عرض الأمور الشخصية أمام هذه الشخصية.
اليوم السابع يستقبل أسئلتكم واستشاراتكم الطبية على البريد الإليكترونى
health@youm7.com
