عاطف فوزى شرويد محمد يكتب: هيئة للتدريب المهنى هى الحل

أعتقد أنه فى إطار الاهتمام بالتعليم الفنى والتدريب المهنى وإنشاء وزارة جديدة للتعليم الفنى والتدريب، ضمن التعديل الوزارى الجديد، فإنه يكون من الضرورى لتطوير التدريب حتى يصبح واقعيا مع متطلبات سوق العمل ما يلى:

- إنشاء هيئة للتدريب المهنى تمثل جهة واحدة للتدريب على مختلف الأنشطة مع القضاء على تعدد الجهات القائمة على التدريب المهنى، وبهذا يتم توحيد الجهود والعمل على التنسيق بين الأجهزة المختلفة حتى تؤتى عملية التدريب ثمارها المرجوة

- وضع إستراتيجية شاملة للتدريب تتضمن احتياجات المنشآت المختلفة (صناعية ـ تجارية ـ زراعية ـ خدمية)، وعدد العمالة اللازمة للتدريب، بحيث توضع خريطة للتدريب تكون متوافقة مع خريطة الاستثمار .
- توحيد مسميات المهن وتوصيفها وتحديد مهاراتها ووضع البرامج المناسبة للحصول على تلك المهارات مع توحيد تلك البرامج ووضع اختباراتها ومنح شهاداتها .
- قياس مستويات المهارة للعاملين بالشركات التى تطلب ذلك، بحيث لا يعين إلا من تم قياس مستوى مهاراته وتم منحه الترخيص بمزاولة المهنة .

- وضع اشتراطات مزاولة المهنة وإصدار تراخيصها والإشراف على التزام القائمين بالتشغيل بها.
- سرعة إصدار قانون للتدريب المهنى يعرض الأطر التشريعية التى تضمن تقنين العملية التدريبية وتنظيمها وتحديد العلاقة بين القائمين عليها، ووضع توصيف كامل للمهن ومواصفات للمدرب وجميع كوادر التدريب للالتزام بها، وتحديد كيفية مزاولة المهنة وطريقة الترخيص للعمل بها، وتحديد مواصفات وشروط المكان التدريبى ومستلزماته وكيفية الترخيص له بمزاولـة المهنة .