القضاء الإدارى بالإسكندرية: التحقيق مع الموظف المخالف شرط لوقفه عن العمل

الأحد، 14 فبراير 2016 11:07 ص
القضاء الإدارى بالإسكندرية: التحقيق مع الموظف المخالف شرط لوقفه عن العمل محكمة الإسكندرية
(أ ش أ)

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أكدت محكمة القضاء الإدارى بالإسكندرية اليوم، الأحد، أن إجراء تحقيق مع الموظف الذى يرتكب أية مخالفات يعد شرطا لوقفه عن العمل، وألا يزيد هذا الإيقاف عن ثلاثة أشهر.
وقضت المحكمة برئاسة المستشار كمال عطية، نائب رئيس مجلس الدولة، وعضوية المستشارين محمد فتحى السقا وعماد مجدى لطفى ومحمد نوفل بإلغاء قرار جهة الإدارة بوقف موظف بمنطقة الإسكندرية الأزهرية، بوقفه عن العمل بزعم ارتكابه مخالفات رغم عدم إجراء تحقيق معه.
وقالت المحكمة إن "قانون العاملين المدنيين بالدولة وضع عدة شروط لوقف الموظف المخالف عن العمل، وإسقاط ولاية الوظيفة عن مؤقتا، منها إجراء تحقيق معه وأن يقتضى مصلحة التحقيق هذا الإيقاف الذى يجب ألا يزيد عن 3 أشهر، وهى ضمانات للموظف وحماية له فى مباشرة عمله".
وأضافت أن "قرار جهة الإدارة جاء مخالفا لأحكام القانون غير قائم على سند يبرره مما يستوجب إلغائه وإعادة الموظف لعمله".


موضوعات متعلقة..


- الشركة المصرية للجملة: إيقاف الموظف المتهم بتقاضى رشوة عن العمل









مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة