عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، "س.ش" مدير إدارة بإدارة التمريض بإحدى شركات البترول بالوقف عن العمل لمدة ٣ أشهر وصرف نصف الأجر، ووجهت عقوبة اللوم ل"ح.م" مساعد رئيس الشركة للشئون الطبية سابقًا، لتوقيع الأول علياستلام شرائط فيتنامين مطابقة للمواصفات رغم عدم وجودها بالمعمل.
وأبطلت المحكمة قرار إحالة مديرة سابقة بإدارة التمريض بالشركة، والتى كان منسوب لها الإهمال الإشراف على المُحال الأولترتب عليه اقتراف المخالفة، لعدم التحقيق مع المحالة وسماع أقوالها.
بداية الواقعة ببلاغ إحدى شركات البترول باكتشاف مخالفات مالية بمعمل المستشفى التابعة للشركة بمبلغ ٢١٩ ألف جنيه وفقالجرد الكيمياويات بالمعمل الخاص بالمستشفى طبقا لدفاتر التوريد خلال الفترة من ينار ٢٠١٤ حتى ديسمبر ٢٠١٥.
ونسبت النيابة الإدارية للمحال الأول، وقع بصلاحية شرائط فيتنامين بالأوراق وأنها مطابقة للمواصفات بفواتير الشركةالموردة وأوامر التوريد بالرغم من عدم وجودها فعليها بالمعمل.
ونسبت للمحال الثانى لم يتخذ الإجراءات اللازمة للإشراف على المعمل ومتابعة الدورة المستندية للأصناف الموردة، ووقع عليفواتير وأوامر توريد لأصناف لازمة للتحاليل الطبية رغم عدم وجودها فعليًا.
