القوى العاملة تنتصر لـ850 عاملا بعد اتفاق ملزم بمصنع ملابس بالإسماعيلية

الجمعة، 17 يوليو 2020 01:19 م
القوى العاملة تنتصر لـ850 عاملا بعد اتفاق ملزم بمصنع ملابس بالإسماعيلية محمد سعفان وزير القوى العاملة
كتب محمود راغب

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، من فض وقفة احتجاجية لـ 850 عاملا من إجمالي 4000 عامل بشركة فيلوستي جينز لصناع الملابس بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية ،وذلك بعد أن تفاوض مدير المديرية مع إدارة الشركة، أبدت تفهما لمطالب العمال علي دراستها وإصدار القرار المناسب فورا.
 
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة ، أن وزير القوي العاملة محمد سعفان أصدر توجيهاته فور علمه بالوقفة الاحتجاجية للعمال ، مدير مديرية القوي العاملة بالاسماعيلية،  نمر ضامن نمر ، بسرعة التدخل وتلبية مطالب العاملين مع الشركة وديا طالما أنها في إطار القانون، والتي تمثلت في صرف أجر يوليو الجاري قبل عيد الأضحى المبارك وزيادة مقابل الوجبة الغذائية ، فضلا عن صرف بدل الانتظام .
 
وقال : إن الوزير تلقى من خلال مرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة، ما يفيد التفاوض الودي بين طرفي العملية الإنتاجية، حيث انتقل مدير المديرية نمر ضامن نمر لمقر الشركة الكائن بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية، والاجتماع مع إدارة الشركة أبدت تفهما كاملا لمطالب العمال،  حيث أصدرت قراراً إداريا يقضي بصرف حافز الانتظام بداية من راتب شهر سبتمبر المقبل بحد أقصى 150 جنيها نظرا للظروف المالية التي تمر بها الشركة، وسيتم  صرف الزيارة السنوية مع راتب سبتمبر أيضا ، وذلك بأثر رجعي بداية من يناير 2020.
 
وكشف نمر ضامن مدير المديرية أن الشركة سوف تحاول تدبير المبالغ المالية المطلوبة لصرف راتب يوليو الجاري يوم الأربعاء الموافق 29 يوليو الجاري وذلك قبل إجازة عيد الأضحى المبارك، مؤكدا أن الشركة لن تقوم بخصم أي مبالغ مالية من العاملين نظير توقفهم عن الإنتاج أمس الخميس بشرط تعويض الإنتاج عن هذا اليوم خلال الأسبوع المقبل، وتم عودة جميع العمال لمواقعهم ودارت عجلة الإنتاج من جديد.
 
وناشدت الشركة عمالها بالتأكيد علي اتباع أسلوب عرض المطالب علي الإدارة أولا  من خلال ممثلي العمال المنتخبين مع مراعاة انتظار رد الشركة حفاظا علي العلاقة الطيبة بين الإدارة والعمال حرصا علي عدم تكرار مثل هذه المواقف .
 
 









مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة