قررت شركة بلجيكية متعددة الجنسيات تطبيق نظام جديد لتحفيز موظفيها من خلال منحهم المزيد من الإجازات المدفوعة الأجر من أجل إسعادهم وتحفيزهم على الإنتاج، وسيتمكن الموظفون في الشركة من الحصول على عطلات مدفوعة الأجر "غير محدودة" لفترة أقصاها أسبوعين لكل موظف، في إطار خطة لتحفيز الإنتاج.
يعانى مركز شباب قرية كفور العرب بمركز طلخا فى محافظة الدقهلية، من تدنى مستويات الخدمة، فضلا عدم وجود أدوات للترفيه للشباب.