احترس.. خوفك من التحدث إلى رئيسك فى العمل يزيد من كرهه لك

كثيرا ما يعانى بعض الموظفين داخل عملهم من كره رؤسائهم لهم دون وجود أى سبب واضح لذلك، وعلى الرغم من أنهم يبذلون الكثير من المجهود داخل العمل كما يقول خبير التنمية البشرية "شريف الشندويلى"، مضيفا أن هذا الكره قد يكون لعدة أسباب منها أن هذا الموظف يعمل رغما عن رئيسه فى العمل أو أن رئيس العمل يستمع لأقوال بعض الموظفين الآخرين الذين يحرضونه على هذا الموظف.

وأوضح "شريف" أنه على الموظف لكى يتغلب على هذه المشكلة ويكتسب حب رئيسه فى العمل أن يضع فى اعتباره بشكل مبدئى أن العلاقة بينهم هى علاقة عمل وأن عليه أن يبذل كل مجهوده لينفذ كل أعماله على أكمل وجه حتى يحظى بإعجاب رئيسه فى العمل، ثم تأتى الخطوة الثانية المتمثلة فى التعرف على شخصية مديره، وما الأشياء والأفعال التى يحبها حتى ينفذها والتى يكرهها حتى يبتعد عنها، كذلك ينبغى على الموظف أن يحرص على تنفيذ كافة ما يوجه إليه من أوامر، وألا يتسرع فى تنفيذ ما يطلب منه بل عليه أن يتحرى الدقة فى كل أمر يعطى له، ويقوم بالاستفسار بالكامل عليه حتى ينفذه بشكل صحيح ولا يصبح ضحية لأى خطأ قد يثير مديره ضده.

ونصح "شريف" لكسب ثقة المدير يجب على الموظف أن يحاول دائما طرح الأفكار المتجددة باستمرار، والتى تهدف لتطوير العمل، وأن يشعره دائما بأنه صاحب الفضل فى إلهامه بهذه الأفكار، فهذا الأمر يثير إعجاب المدير، إلا أنه حذر مما يقوم به بعض الموظفين مثل الخوف من التحدث إلى مرؤوسيهم، فذلك يشعر رئيس العمل أن شخصية الموظف ضعيفة غير قادرة على المواجهة وعلى تحمل أعباء العمل وهو الأمر الذى يزيد من غضبه عليك.