انطلقت فعاليات المؤتمر الدولي الأول لإدارة عمليات التدريب واعتماد وترقية المدربين العرب.
وقال الدكتور أمين السلمي مقرر المؤتمر، واستشاري التنظيم وتنمية الأعمال وتطوير الموارد البشرية وفسلفة التدريب – اليمن، ان العنصر البشرى هو رأس المال الحقيقى فى اى مؤسسة، وعنصر اساسى لزيادة الانتاج ورفع جودته ومن هنا برزت الحاجة لتاهيله وتدريبه لرفع مستوى كفاءته واجادته للعمل كما يجب.
وأشار إلى أهمية إيجاد الحلول اللازمة لمشاكل عناصر الانتاج فى المؤسسة، والتدريب يحقق تحسينا مستمرا فى العمل، وتنعكس أهمية التدريب فى الرغبة فى التطوير المستمر، ومواصلة الإبتكار والاختراع فى مختلف المجالات.
وشدد على أهمية رفع مستوى الوعى لدى المؤسسات العربية للتدريب، وانشاء هيئات ومؤسسات متخصصة للتدريب وإيجاد كيانات قوية لرفع مستوى التدريب واعتماد المدربين، مشيرا إلى ان تكلفة التدريب الجيد أقل كثيرا من تكلفة خسائر الأداء السلبى فى العمل.
وأكد الاستشاري الدولي الدكتور أسامة العدل خبير التخطيط الاستراتيجى وتطوير الاعمال رئيس مجلس إدارة أكاديمية المستقبل، على اهمية خلق ثقة بين المؤسسات المختلفة والمدربين وجهات التدريب، وطالب بتشكيل مجلس عربى موحد لتأهيل المدربين العرب، وفقا للمعايير الدولية المتعارف عليها.
وأوضح أن هناك نماذج دولية لاعتماد المدربين عالمياً ويجب الأخذ بها فى الدول العربية وهى تتمثل فى نموذج الجدارة للتدريب والتطوير البريطانى EOSC / بريطانيا، ونموذج الجدارة للتدريب والتطوير الأيرلندى FAS و نموذج الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير ASTD ونموذج المجلس العالمى لمواصفات التدريب IBSTPI، ونموذج الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA .
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة