أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح جهود الوزارة ، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج وإدارة شركة "ميرلاتكستايل"، في تسوية النزاع الجماعي القائم بين الطرفين وديا، بالاتفاق علي صرف نصف شهر من يونيو المقبل لـكل عمال الشركة البالغ 600 عامل علي سبيل أرباح سنوية.
واوضحت وزارة القوى العاملة فى بيان لها اليوم، أنه تم الاتفاق علي زيادة المرتب الشامل بنسبة 15% في شهر مايو الجاري لكل العمال ، فضلا عن صرف 150 جنيها منحة لكل العمال في مناسبات شهر رمضان، وعيدي الفطر والأضحي، والمولد النبوي الشريف.
وفي حالة إنهاء التعاقد من قبل إدارة الشركة يتم صرف شهرين عن كل سنة خدمة علي المرتب الشامل مع جميع المستحقات الشهرية ورصيد الإجازات السنوية الباقية وكافة الحقوق الشهرية.
وشمل الاتفاق -أيضا- علي صرف المستحقات الشهرية ورصيد الإجازات فقط في حالة تقديم العامل استقالته، وعمل لائحة للحافز يتم الصرف بموجبها في حالة تحقيق المستهدف، والتعاقد مع شركة تأمين خاصة والدخول فيها اختياري لكل عامل علي نفقته الخاصة.
كما تم الاتفاق علي إنشاء نقابة عمالية بعد أخذ جميع الموافقات ، ويتم الاعلان علي جميع العاملين الراغبين في الانضمام ودفع الاشتراكات المقررة شهريا وموافاة النقابة باسماء الراغبين .
ووجه الوزير، الشكر والتقدير للطرفين علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، مما يعود بالنفع علي كل منهما .
غدًا.. لجنة القوى العاملة بالبرلمان تبدأ مناقشة الموازنة العامة للدولة
القوى العاملة : تسوية نزاع 600 عامل بشركة نسيج بصرف الأرباح وزيادة المرتب 15%
السبت، 28 مايو 2016 01:05 م![القوى العاملة : تسوية نزاع 600 عامل بشركة نسيج بصرف الأرباح وزيادة المرتب 15% القوى العاملة : تسوية نزاع 600 عامل بشركة نسيج بصرف الأرباح وزيادة المرتب 15%](https://img.youm7.com/large/520161014501202-(7).jpg)
كتب محمود راغب
مشاركة
اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
مشاركة
لا توجد تعليقات على الخبر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة