اتخذ الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف،عدة خطوات لتخفيض المكافآت والنفقات بكليات الجامعة أبرزها تخفيض الاعتمادات المالية ونفقات "الضيافة" بنسبة تزيد عن 50 %، سواء الخاصة به بشكل شخصى،أو بجلسات مجلس الجامعة واجتماعات اللجان المختلفة بالكليات وإدارة الجامعة.
وقال بيان، كما شكل رئيس الجامعة لجنة لضبط الآداء المالى والإدارى والقانونى بجميع الكليات "الكائنة بحرم الجامعة وخارجه وأرض الجامعة والمجمع الثانى بمدينة بنى سويف الجديدة شرق النيل" وتشمل مهام اللجنة وضع منظومة جديدة لصرف المكافآت بضوابط ومعايير تضمن عدالة التوزيع والشفافية، وعدم تكرار نفس الأشخاص فى صرف والمكافآت، على أن يستثنى من المنظومة الجديدة، العاملون بالبرامج والمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص لخضوعهم للائحة مالية موحدة على مستوى الجامعة.
وتضمنت مهام اللجنة التى شكلها رئيس الجامعة أيضا حل مشكلة التفاوت والفجوة الموجودة فى النظام الإدارى بين كبار وصغار الموظفين، وكذلك تنمية المهارات الإدارية للعاملين بالجامعة من خلال التدريب والتأهيل حسب التخصص و الدرجة.
كما التقى رئيس جامعة بنى سويف عددا كبيرا من الإداريين بينهم مديرو الإدارات والكليات ورؤساء الأقسام والموظفين، لشرح مهام اللجنة و المنظومة الجديدة لتوزيع المكافآت، واستمع إلى مقترحاتهم، لاخذها فى الاعتبار أثناء عرض المنظومة الجديدة على مجلس الجامعة فى اجتماعه القادم لاعتمادها بشكل نهائى.
