أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا سابقا، أكدت من خلاله أن للعامل حق ثابت في الحصول على إجازة اعتيادية سنوياً بأجر كامل ـ حدد مدتها القانونية.
لا يوجد المزيد من البيانات.