أوضح قانون العمل الحالات التي تتسبب في فصل العامل، حيث نصت المادة 69 من قانون العمل على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:
لا يوجد المزيد من البيانات.